邀請各界企業共創長壽經濟新價值，銀髮人才資源中心在高雄舉辦友善就業論壇，吸引超過上百家企業代表及學者專家參加。
我們發現把中高齡的人放在適合的地方表示，「發現他的服務熱忱很好，然後工作知識展現的也非常好。」
受到我們勞動部這邊的鼓勵表示，「去做同仁退休之後怎麼回聘回來，再去做一些接待，在企業裡面可以去調整改善，怎麼去把我們同仁留下來。」
全球人口邁向高齡化，預計在2026年，臺灣老年人口比將達到近20%。勞動部2020年頒定中高齡者及高齡者就業促進法，協助超過40萬名中高齡者重返職場，也要輔導雇主打造善待員工的職場環境。
中高齡跟高齡者我們是把他稱作壯世代表示，「他的人生閱歷經驗各方面都是正好的時候，利用這樣的論壇來告訴大家，壯世代的人力是可以作為，大家一個開發勞動力的來源。」
勞動部高分署成立高屏澎東區銀髮人才資源中心，七年來走訪近九千家企業，累積超過2千2百家成為銀髮友善企業，不只支持中高齡就業，也協助企業建構全齡友善職場，進一步改善缺工現況。
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