對於明揚工廠的悲劇，勞動部今（26）日發布新聞稿，宣布後續處理方針：
一、督責明揚公司負起責任，給予受災勞工公傷病假，及原領工資等各項職災補償：
勞動部對於本次受災勞工，將要求明揚公司應給予公傷病假進行治療與後續休養，並給與醫療費用及工資補償；同時也將嚴格要求，在職業災害醫療期間，不得終止勞動契約。至於不幸往生的勞工，必須儘速給予其遺屬喪葬費及死亡補償。
二、主動協助職災保險相關給付之請領，並從速核發：
勞動部表示，勞工遭遇職業傷病事故，醫療費將由職災醫療給付直接處理，勞工不必擔心；個人的「部分負擔」也予免除，並提供傷病治療期間，短少薪資補償的傷病給付，與喪失全部或部分工作能力的「失能給付」，以及死亡、失蹤給付。
三、提供專業機構資源解決職業傷病診治及重建服務：
勞動部已統籌高屏區職業傷病診治及重建認可專業機構服務網絡，將依照勞工受傷狀態不同醫療階段，提供專業職業醫學服務、協助取得職災保險給付、客製化職能復健、職業重建協助，並連結心理諮商與精神醫療資源，持續掌握受災勞工傷病復原狀況，並將由個案管理師協助受災勞工申請「復工計畫」，以協助雇主合理調整安置受災勞工，安心康復及早日重建健康勞動力。
四、移工權益一視同仁照顧：
明揚爆炸案受災移工的權益，勞動部強調，將與本國勞工受到同樣的照顧。勞動部已啓動移工生活照顧關懷，由於移工並未住宿於廠區內，移工仍將於原住宿地點安置，生活物資、生活協助及通譯人員，均已要求雇主及仲介公司落實安排，並已由勞動部1955專線人員，以及屏東縣政府雙語諮詢人員關懷移工。
勞動部強調，現階段最重要的，是對職災勞工及其家屬的關懷照顧，勞動部會與地方政府通力合作，協助勞工申請職災保險給付及相關補助；受災勞工朋友的醫療、復健或重建需求，將安排利用高屏區專業機構相關資源，共同守護職災勞工權益，並協助早日重返職場。
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