《路透社》報導中提到，有關博世裁員計劃的首批報導最初出現在《Automobilwoche》這本貿易雜誌上。而在博世向路透社提供的聲明中，博世發言人指出「與其他企業類似，因就業人數與不斷變化的訂單情況、推進部門的演變以及未來技術的滲透相協調」。
該發言人進一步補充說，預計到2025年底，在費爾巴赫和施維賓根的動力傳動部門，需要調整約1,500個在開發、管理和銷售方面的職位。為了實現這一目標，博世公司計劃將員工重新分配到不同的部門，提供提前退休選擇，或徵求自願裁員。有關即將發生的員工減少的具體細節，博世公司正在與工會進行諮詢和討論。
根據博世報告內容提到，公司正面臨的挑戰比在今年初最初預期的得多，儘管希望通過產品創新和全面培訓盡可能地保持就業水準，但根據某些部門的訂單情況，必須進行調整， 博世還保證，直到2027年底，將防止在其德國的流動地點進行任何強制性裁員。
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