鼓勵職場雇用中高齡長輩 勞動部祭獎助措施補助業者
鼓勵職場雇用中高齡長輩 勞動部祭獎助措施補助業者(圖/民視新聞)

財經中心/呂中漁、陳聖翰 台北報導

截至今年11月,我國65歲以上的勞參率已突破10%,創28年來新高,但仍遠低於日韓,為了讓更多,中高齡重返職場,勞動部祭出獎助,雇主只要雇用45歲以上的失業勞工,或是繼續僱用屆齡六十五歲的在職勞工,每個月就有1萬3~1萬5不等補助可拿。勞動部還提醒,勞保紓困貸款,1/5也將開辦。

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鼓勵職場雇用中高齡長輩 勞動部祭獎助措施補助業者
爭鮮壽司雇用高齡長者當員工(圖/民視新聞)

一走進壽司店,76歲的陳蘇麗網,立刻中氣十足的,向店員問安,而她可不來吃壽司的,脫下外套、秀出制服,阿嬤可是店裡的「資深」老員工。

即使已經到了古稀之年,但論體力,她可一點都不輸給其他員工,甚至幫忙師傅,搬沉甸甸的白米。

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王品集團雇用高齡長者當員工(圖/民視新聞)

年輕人3秒串完一串糖葫蘆,74歲的楊伯伯,挑戰初體驗,花了15秒終於完成,儘管二度就業,但在火鍋店裡他可不想輸給年輕人。儘管截至今年11月,我國65歲以上的勞參率,已突破10%,創28年以來紀錄,但仍遠低於日韓,為了讓更多,中高齡員工,能重返職場,勞動部也對業者,祭出獎助措施。

王品集團公關王姝婷說,中高齡夥伴或許在體力上,比不上年輕人,但是他們責任心重,出缺勤狀況正常,補助政策提高中高齡就業機會,集團也樂觀其成。

勞動力發展署身心障礙者暨特定對象就業組副組長何維敦說,大家知道我們現在都面臨,產業缺工的問題,所以我們要持續運用,這些中高齡的人力,1月到11月我們就已經,協助了17萬中高齡,跟高齡者的順利就業。

鼓勵職場雇用中高齡長輩 勞動部祭獎助措施補助業者
鼓勵職場雇用中高齡長輩 勞動部祭獎助措施補助業者(圖/民視新聞)

雇主只要雇用45歲以上的失業勞工,工作達一個月以上,每僱用一名中高齡者,每個月可拿到一萬三千元補助、高齡者一萬五千元,而如果是繼續僱用,屆齡六十五歲的在職勞工,僱用期間滿六個月,同樣每僱用一名就有一萬三千元可拿,並且從第七個月開始,還可以提高至一萬五千元。

而歲末年終要到了,勞保紓困貸款,1/5也將開辦。

勞工保險局保費組長吳品霏說,以去年的一個(貸款)金額來比較,約有到九十億,只要在農曆年前有這樣的需要,符合資格條件都可以來申貸。

每人最高可貸10萬元,貸款期間3年,前6個月按月付息不還本,以目前年利率2.04%換算,借款最高10萬元,前6個月每月需繳利息170元,從第7個月開始,每月再繳本息3422元,就希望協助勞工朋友,度過經濟難關。


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