一名網友近日在「爆廢公社二館」臉書社團發文,PO出一張保全公司的「公司重要事項通知」,公司明文5項規定,包括1到2月禁止所有人申請離職、正職人員從小年夜到初四禁止休假,除夕至大年初二上班者,公司發放500元值勤津貼,且要員工著公司制服,如果沒有穿公司制服,除了停發制服津貼外,後續遭將被罰款500元,得連續處分,此外,公司更明訂1月至2月禁止所有人員的離職申請。
該公司公告還強調「若認為公司福利待遇比不上別的公司,麻煩您年後提出到自己認為福利待遇好的公司上班」,誇張規定曝光,網友紛紛留言表示「還有停止離職申請這事」、「公司公告凌駕於勞基法之上耶」、「違反勞基法⋯⋯」、「檢舉啊!」、「第一次看到停止離職申請!」、「停止離職申請?想違法?而且春節上班薪資應該要加倍,如果只有多納500津貼,也是違法」、「哇還有禁止離職的喔,離職不是只要提前預告就可以嗎?強迫不能離職違反勞基法了吧⋯⋯」。
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