下個月即將迎來春節連假,但長榮航空勞資爭議依舊喬不攏,儘管距離罷工開票日還有四天,不過機師工會已經宣布,罷工投票踴躍,不排出在春節期間罷工。
機師工會理事長李信燕:「那因為投票的一個結果,也是相當的踴躍,所以我們預期在1月22日,我們也可以合法的取得罷工權,如果必須要用這樣的一個方式,才能夠喚醒公司,對我們飛行安全的重視的話,那我們也只能夠這麼做。」
第一線機師指出,長榮正因為勞動條件不佳,有經驗的機師留不住,面臨只能違法進用外籍機師的窘境。
機師工會理事長李信燕:「這絕對不是個案,在長榮航空裡面,外籍機師高達24%,而我們也最近收到,統計的相關的數據,在公司裡頭,年資5年以內的高達70%,這代表的是什麼,大部分的飛行員,其實年資都是相當的低,展現出來的就是,我們的安全的餘度是越來越低的,這個是工會最擔憂的一件事情。」
包含先前讓持A350飛行執照的外籍機師,駕駛波音787,持波音737飛行執照的機師,駕駛A321,完全罔顧乘客飛行安全。
更令工會生氣的是,長榮不但沒有改善,反而要求員工1/19前,實名制填寫"罷工期間是否願意支援公司勤務"的問券,上面僅有"同意"選項,質疑根本是變相強迫員工表態。
長榮航空要求員工1/19前,實名制填寫"罷工期間是否願意支援公司勤務"的問券,上面僅有"同意"選項。(圖/民視新聞)
機師工會理事長李信燕:「主管也各式各樣的,這個打電話,企圖去施壓關切或者是脅迫,飛行員告訴他說,如果你不填問卷,你可能會有什麼樣的一個不利對待,其實這樣的一個動作,已經涉及到了不當勞動行為。」
面對越來越多機師聲援罷工行動,長榮航空也趕緊發出聲明,強調尊重工會自主,但公司不會放棄任何與機師工會溝通協商的機會,民航局則強調,會敦促長榮勞資雙方考量旅客權益,能本於善意持續溝通,而工會表示若確定罷工,將會提前24小時預告,旅客務必密切注意相關資訊。
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