就讀正修科大休閒運動管理系的胡晨植，透過高雄市青年局的「大港青年實習站」，來到全國連鎖的健身房當兼職教練。（圖／民視新聞）「你做的時候就是兩隻手，幫我握稍微寬一點。」仔細的向會員解說如何正確使用健身器材，就讀正修科大休閒運動管理系的胡晨植，來到全國連鎖的健身房當兼職教練，學以致用的還有她，陳芃卉目前還在樹德科大休閒遊憩與運管理系就學，已經開始投入職場實習。健身房營運專員實習生陳芃卉表示，在業界實習能真正去跟客人去做應對和溝通，畢業之後，更能與業界接軌。
他們都是透過高雄市青年局的「大港青年實習站」平台找到有薪實習的機會，這個平台有近兩百家高雄企業參與，包括餐廳、資訊等產業，112年度就有超過一千名學生因此進入企業實習，提早認識職場環境，減少學用落差，實習後的留任率高達七成六。
「大港青年實習站」獲得企業熱烈響應，解決了缺工的困境，應屆畢業生也不用擔心畢業即失業。（圖／民視新聞）
高市青年局長張以理說，「112年下半年又把我們青年失業率，拚到全國六都裏面最低，特別是我們應屆畢業生的，留任率有超過七成五，相當成功的一個政策的奏效。」參與「大港青年實習站」的雲朗酒店總經理林俊宇指出，公司對於實習生都有做職涯教育訓練，包含他工作以及非工作的照顧，同時也很重視他們職涯的一個發展，讓實習生願意在畢業後繼續留下來工作。「大港青年實習站」獲得企業熱烈響應，解決了缺工的困境，應屆畢業生也不用擔心畢業即失業，馬上就能無縫接軌，無痛進入職場生活，開啟新人生。
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