國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人日前提出「勞基法修正草案」，主張試用期應法制化，最長不得超過3個月，且薪水不得低於應聘工資的80％，引發民進黨憂心，此舉恐引發「定錨效應」，讓新進勞工被迫領低薪。牛煦庭昨晚也在臉書坦言，這樣的質疑，不無道理，因此決定不再明文規定試用期薪資，實務上，回歸勞資雙方議定。
對此，吳思瑤表示，今天是五一勞動節，國民黨立委日前提出讓大家非常傻眼的修法，引發年輕世代非常大的反彈，也引起勞動界非常多質疑。國民黨新科立委不做功課，胡亂提法，以為是要包裝他們照顧勞工的整套修法，事實上卻是捅了馬蜂窩，這也回應到，這屆新國會，國民黨新科立委的任何提案或發言，都一再犯下低級錯誤。
吳思瑤指出，更讓人詫異的是，牛煦庭領銜提案的修正案，內容居然是抄襲中國的勞動合同法，把中國的法案複製貼上來作為台灣立法院的提案。
吳思瑤也批評，傅崐萁的赴中團大辣辣帶著18位委員，以為是豐功偉業，事實上是小恩小惠、言過其實，換回來的東西根本不值得自吹自擂，老王賣瓜自賣自誇之餘，（送給花蓮災區的）組合屋還沒送進來，文旦還沒銷出去，但中國這種退步、落伍的法案卻在台灣重現。
「國民黨法案都要抄來的嗎？自己沒有進一步的創見嗎？」吳思瑤認為，要抄也請學習更進步的立法、修法，去抄到中國的勞動合同法，「我想這樣子是笑掉大牙」。
最後，吳思瑤提到，今天是五一勞動節，再次祝福勞動朋友都能在自己的崗位有更好的福祉，執政黨也會為勞動權益做更多。
更多新聞： 快新聞／藍委推試用期合法最低薪恐比22K少 王定宇憂心「定錨效應」
