頻道「保羅麥克風」近日邀請在輝達的GPU工程師Rick，分享在美國德州奧斯汀辦公室的工作經驗；Rick透露，員工購買公司產品會有一點點折扣，但同一種商品「一輩子只有一次」，優點是「一定有貨」，另外，每年約有200萬人想進入輝達，但只會有2萬人能進入面試，經過最多6輪的面試階段，最終僅錄取約1萬人。
而Rick指出，輝達的薪資制度非常簡單，資歷從淺到深分為IC1到IC8，一律都是給股票+底薪，沒有分紅、績效獎金，即便是新鮮人也一樣，而且薪資很大一部分，取決於面試的表現，也會參考當地的薪資行情，不過若碩士畢業，有3到5年的經驗，跳槽到輝達上班，薪水上看20萬美元不是問題。
黃仁勳昨天（8）搭機離台前，替粉絲簽名留念，來者不拒。（圖／民視新聞）Rick憶起曾在總部實習過一個暑假，也透露黃仁勳一貫的穿著，「記得看到他的時候都穿皮衣」，那時實習生還不多，黃仁勳有一個傳統，他會固定邀暑假來的實習生到家裡開party，他也目睹黃仁勳住家的室內空間、戶外空間都非常大，還停放好幾輛跑車，當時有約100~200位實習生參加，大家都有和黃仁勳合照，但因為人數眾多，不會跟黃仁勳聊太久，就是打個招呼。
Rick曾在輝達總部實習過一個暑假，透露黃仁勳都穿皮衣、背黑色書包來上班。（圖／翻攝「保羅麥克風」YouTube）Rick也曾聽說過，跟黃仁勳開會要「上緊發條」，因為工程師出身的他，是非常技術性的人，理解很多很底層、細節的東西，所以一定要有備而來，不要被問倒，而且黃仁勳會要員工寄給他，每天設定的工作目標，藉此掌握公司狀況。
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