美國才能養出黃仁勳？科技人才指「造就創新思維」　網認：台學生不敢犯錯

影音中心／甘政國報導

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳，日前旋風來台，掀起爆炸性討論聲量，不論走到哪，都有許多人慕名前來合照、要簽名，人氣銳不可當，在台生活的美籍YouTuber Teddy，日前街訪台灣科技人才，受訪者皆認同，台灣科技在世界名列前茅，是創新的國家，也一直有所突破，也相信一定會在AI方面，處於領先地位，對於AI教父黃仁勳的成功，也認為美國的教育，幫他跳脫出框架思考，是他成功的助力，網友也認同表示，台灣教育把學生教得太好了，好到不敢犯錯，社會都充斥著同樣的邏輯，就算是個勇於創新的人，也會慢慢被磨掉。

更多新聞：快新聞／率在地議員進行「AI企業小旅行」　林岱樺列優勢喊話黃仁勳：高雄是輝達首選

鑑於最近的AI熱潮，Teddy日前在2024年台北國際電腦展覽會場外，訪問台灣科技人才，問及對輝達執行長黃仁勳的看法，以及是否認為台灣的教育能培養出像黃仁勳這樣具備勤奮、遠見思維和創新精神的人才。

台灣養不出黃仁勳？科技人才指「美國造就創新思維」　網贊同：本土學生不敢犯錯 — 台灣出生、美國長大的John（圖左），認同台灣在科技領域一直處於領先地位，他表示，台灣先是領先主機板領域，然後征服筆電產業。（圖／翻攝「Teddy Lai 賴泰迪」YouTube）

受訪者皆表示，美國的環境是黃仁勳成功的助力，有民眾表示，若他沒有移民到美國的話，「可能成為職員而已」，也有人說若在那個年代，沒有受西方教育的話，可能不會有這麼多創新的東西出來，相信美國的教育，幫他跳脫出框架思考，因為國外提倡創新思考，而非制式化去做一件事，也說台灣的思維偏向保守，若大家都是比較客氣的，比較小心翼翼的，那可能就不會這麼奔放，不會有那麼熱情的個性。

許多網友也認同表示「黃仁勳會成功不完全是教育，也要靠美國的資本環境才能夠達成，台灣、美國各有優缺點，兄弟爬山各自努力吧」、「黃仁勳只有一位，世界各國也培養不出來，他是創辦人，只有美國市場的廣大、創新、先進最有可能」、「我們把學生教得太好了，好到每個人都不敢犯錯，在我們體制裡面要念到好學校，最基本的條件就是不犯錯，所以訓練出來的人才都是小心翼翼的，這樣的文化讓台積電良率可以很好, 但不會有人花10年時間去建cuda生態系，而且因為都是同一個體制訓練出來的，家庭、公司、社會都充斥著同樣的邏輯，就算你是個勇於創新的人，也會慢慢被磨掉」。