勞動部勞發署傳出霸凌案，勞動部長何佩珊（右）和政務次長許傳盛（左）出面作出說明。（圖／民視新聞資料照）
勞動部勞發署北區分署日前驚傳職場霸凌案，導致一名基層職員選擇在辦公室輕生，事後有輿論指向分署長謝宜容疑似涉及職場霸凌、濫權，才導致這起悲劇發生。儘管勞動部方面證實，謝宜容的確存在咆哮、怒罵或貶低同仁的行為，導致同仁感受到人格遭受侮辱、貶低的情況，不過勞動部19日公布的調查結果中，卻以「無法證明關係人甲（吳員）有遭受長官（謝宜容）職場霸凌情事」，認定公務員的死不是因為霸凌，甚至還稱謝宜容在工作上的要求「目的良善」。
勞動部「公務員之死」扯出霸凌疑雲，涉案長官謝宜容真面目被起底。（圖／民視新聞）
而除了報告前後論述不一的情形，引發輿論撻伐外，謝宜容的懲處結果也讓引起外界反彈；勞動部部長何佩珊19日公布調查結果，指稱謝宜容將離開原機關、降調非主管職，不過謝宜容沒被停職的處理結果，再加上她事發後神隱至今的情形，不免讓外界質疑其背後是否有隱形靠山。另外根據《聯合報》報導，有基層員工顧慮，謝宜容待風頭過去後，恐再獲拔擢任用，屆時不排除回過頭來秋後算賬。
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