李宇翔在《台灣最前線》節目分析會議紀錄，謝宜容是112年3月1日上任，而這份紀錄是同年6月8日，代表她上任百日就有人投訴霸凌事件。會議記錄中第六項，主席指示，宣達署長6月8日署務會議指示事項，代表可能早上或中午才剛跟署長蔡孟良開完會，下午2點就回到分署宣達。
第六項內容表示，第一，首長的領導風格，不容置喙；第二，署長的領導風格不會改變，壓力只會越來越強；第三，本年度雖無KPI，但平時表現均會列入年度考績依據。李宇翔痛批，這會議根本是變相在威脅下面的同仁！
並質疑蔡署長，到底在包庇什麼？為何勞發署在謝宜容上任三個月就接到這麼多投訴，卻沒有向上去反應、沒有尋求專業單位積極處理，才會導致在一年八個月發生這樣的憾事。
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