為因應市場變局與組織升級需求,味全啟動以「六大方向」為核心的轉型工程,包括:大原料、大單品、大通路、調結構、強組織與建模式,強化價值鏈競爭力:
台灣事業方面,將從「通路大客戶精耕與新通路、會員開發佈建」、「聚焦重點品類與核心品牌經營」、「創造品質與成本核心競爭優勢」、「建構系統化與效益化的運營模式」、「組織關鍵人才與專家培育養成」,也展開數位轉型的規劃推動,來因應數位經濟時代的來臨。
中國事業方面,聚焦「大客戶精耕與網點擴張」、「聚焦果汁與乳品大單品」、「資源整合提昇成本競爭力」、「提昇供應鏈生產與物流綜效」、「關鍵人才與專家培育」與「提昇運營系統效益」,來面對嚴峻的市場競爭與挑戰。
國際事業方面,聚焦「大客戶深度合作與新區域開拓」、「核心品牌品類深耕」、「原物料整合提昇成本競爭力」、「強化國際區域人才培育」、「推動外部戰略合作」等,加速全球佈局。
董事長陳宏裕在會中感謝全體股東長期以來的支持,並宣布階段性任務圓滿完成。他回顧任內推動兩岸營運穩健發展的歷程,表示:「能見證味全風華再現,是莫大榮幸」,並期許未來味全以百年企業為目標,持續邁向更具價值的永續發展。
本次董事會改選共選出9席董事,包括6席董事與3席獨立董事,涵蓋食品產業、財務金融與公共事務等多元專業領域,體現味全對專業治理與多元決策架構的長期承諾。新任董事包括簡倍祥、徐文芳、林建宏、張瑞昌、謝孟璋與薛光奇;獨立董事為李治平、賴清跑與鍾美玉。下午召開新一屆董事會決議,由具備財經專業與策略管理經驗的徐文芳出任新任董事長,原執行長林建宏升任副董事長,副執行長滕以勇升任執行長,新團隊將延續既有改革基礎,承接價值鏈轉型工程,持續推進企業治理與市場成長策略,開啟下一階段的營運藍圖。
展望未來,味全將持續深化「深耕台灣、發展大陸、放眼國際」三大策略主軸,推動產業共好、簡單配方、環境友善與人才培育,持續擴展企業影響力,實踐社會共好與永續經營的企業使命。
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