首辦策略人才共識營　永豐聚焦AI轉型、團隊合作打造跨域平台

CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導

齊聚逾百名MA（儲備幹部）及PA（專業人才），永豐銀行首度舉辦策略人才共識營，以創新思維探討AI（人工智慧）時代的轉型契機與團隊合作；永豐銀行總經理莊銘福表示，旗下持續招募策略人才逾10年，逐漸形成營運的中堅團隊，伴隨旗下收購柬埔寨第一大微型存款金融機構Amret拓展海外營運，以及集團擴張國內據點，加上導入AI等轉變，積極打造跨域平台扮演育成未來人才的關鍵。

CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導

齊聚逾百名MA（儲備幹部）及PA（專業人才），永豐銀行首度舉辦策略人才共識營，以創新思維探討AI（人工智慧）時代的轉型契機與團隊合作；永豐銀行總經理莊銘福表示，旗下持續招募策略人才逾10年，逐漸形成營運的中堅團隊，伴隨旗下收購柬埔寨第一大微型存款金融機構Amret拓展海外營運，以及集團擴張國內據點，加上導入AI等轉變，積極打造跨域平台扮演育成未來人才的關鍵。

策略人才橫跨八大領域與四大專長，永豐銀行指出，於策略人才共識營中分組跨域深入探討AI變革，透過團隊競賽方式，激發AI應用的無限可能性，促進合作交流、提升向心力；期望透過交流激盪創新思維，進一步探索跨域合作與突破的契機，為金融創新注入新動能。

永豐銀行說明，MA、PA分別各15及12個月的系統化及多元化課程培訓，協助建立專業金融知識、專案管理能力和策略思維，實際參與專案運作與業務執行，同時透過強化企業文化、創建共同目標，提升工作熱情及積極性。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照

《更多CNEWS匯流新聞網報導》

創新服務、永續金融　永豐獲《卓越》雙獎肯定

助力光電廠災後重建穩定能源供給　永豐推融資優惠加速恢復運作

【文章轉載請註明出處】

免責聲明：本文為合作外稿授權《民視新聞網》原文轉載，如對內文有任何疑問請逕與原作單位確認。