洪申翰表示,目前事實經過還在釐清中,針對個案不會只聽公司一方之言,會與地方勞政單位,釐清當事組員生前經歷了什麼,並找相關利害人、工會深入訪談及釐清,不過這確實需要一些時間。
媒體追問,「長榮其實被開罰多次,勞動部會採取什麼作為?」,洪申翰回應說,調出相關紀錄,的確清楚看到長榮航空違法不少次,勞動部也認為,公司應該誠懇面對基層員工聲音、需求,好好與工會協商,才有助於打造友善工作環境,員工是公司永續經營最重要的資產。
外界相當好奇,勞動部預計多久會公布調查報告?洪申翰指出,可能沒辦法確定時間,因為還需要訪談相關組員,至於是否為職業災害,同樣得靠專業調查才能判斷,現在較無法預設立場,直接說是職災或不是職災。
因職災認定較複雜,洪申翰強調,對於協助家屬部分,會與地方政府勞政單位、交通部合作,只要家屬有任何需求,勞動部非常願意盡力協助,且家屬也是釐清事件經過當中,重點會去了解的對象。
更多新聞: 鼻塞手術反變吸不到空氣! 小心鼻腔空蕩蕩引發「空鼻症」