社群平台Threads上網友紛紛響應,表示「今天有來上班的都是勇者」、「我目前的狀態不適合工作」等,顯示這個節日對台灣民眾深具意義。不過也有網友質疑「講歸講,真的有人敢請嗎?看看台灣的慣老闆們」、「請一天病假就要再用一百天來還」。
為保障勞工請病假權益,勞動部今年元旦起實施《勞工請假規則》修正案,明定員工一年內請普通傷病假未超過10日者,雇主不得給予不利處分,包括解僱、降調、減薪或影響考績。針對普通傷病假,企業若要扣發全勤獎金,須採比例扣發機制,不得再採用請一天就全扣的模式。此外,因應高齡化社會照護需求,勞工照顧家中成員請事假可選擇以小時為單位,雇主不得因此扣發全勤獎金。
立法院近期亦通過增加5天國定假日,包括小年夜、教師節、光復節、行憲紀念日,並取消補班制度,未來只補假不補班,讓民眾不必再為了一天連假而連續工作六天,獲得廣泛好評。
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