副總統蕭美琴:「高中期間我打工,我做了很多的工作,美國當時很普及的叫做,Baby Sitting(臨時保母)。」
分享高中時期,曾經在美國當臨時保母,副總統蕭美琴談到如何減輕家長育兒負擔,有很多想法!
蕭美琴聆聽NGO團體如何促進友善家庭職場。(圖/民視財經網)
副總統蕭美琴:「很多人覺得照顧小孩,是家庭或者是個人的事情,提出0到6歲國家一起養的想法,也需要企業需要社會,需要國家政策的力量,來共同一起承擔。」
蕭美琴出席友善家庭職場年會,談到少子化和高齡化問題,人口和勞動政策都要配合。台灣去年生育率只有0.65,是亞鄰國家最低,政府期望打造友善職場,當主管多給點支持和彈性,勞工就能兼顧職涯和家庭,成為最好的留才策略。勞動部長洪申翰更指出,放寬育嬰假規定後,有更多男性申請,一起成為神隊友。
勞動部推動修法,希望給予育兒家庭更多彈性。(圖/民視財經網)
勞動部長洪申翰:「30天可以單日請,(過去性別比例)大概是3:1,五月跟六月的資料,男性請的比例跟女性是1:1,做的更彈性的時候,其實男性參與的程度,爆發式的拉高。」
勞動部正努力推動修法,打算把育嬰留停,從0到3歲,擴大到0到6歲,原本30天可單日請,延長到60天。除了媽媽產假從8週拉長到12週,也想把陪產假從7天,增加到12天,打造一個能接住婚育家庭的社會,解決少子化的困境。
更多新聞: 韓股今年已9度熔斷!散戶狂押槓桿ETF被血洗 2天暴跌16%崩潰:人生沒救了