夫妻福利來了!勞工婚假「8天變14天」國家再付「6天薪水」將修法
勞工婚假「8天變14天」,國家再付「6天薪水」將修法。(示意圖,非當事人/翻攝自Pixabay)

生活中心/李明融報導

為鼓勵民眾成家生子並降低結婚負擔,勞動部今(17)日預告修正《勞工請假規則》,正式將現行勞工婚假由8天比照軍公教延長至14天!其中第9至14天共6天的婚假工資將由政府提供全額補助,採取「雇主先行給付、再向政府申領補助」模式,預計最快今年正式上路。此項政策為政府推動「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」的首波重要措施,盼能給予新人更充裕的時間籌備婚禮與處理成家事宜。

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夫妻福利來了!勞工婚假「8天變14天」國家再付「6天薪水」將修法
婚假比照軍公教增至14天,第9至14天工資政府全額補助。(示意圖/民視新聞資料照)

婚假比照軍公教增至14天!第9至14天工資政府全額補助


勞動部今日召開「幸福加碼!勞動部挺成家,婚假升級14日」記者會,說明修法草案細節。過去勞工婚假僅有8天,常有勞工反映籌備婚事時間緊迫,此次修法將天數一口氣提升至14天,一舉平齊軍公教待遇。針對新增的6天婚假薪資,政府規劃由雇主先行發放後再向政府申請等額補助,讓勞工有充裕時間享受蜜月與處理家務,同時減減輕雇主的薪資負擔,促進職場友善循環。

夫妻福利來了!勞工婚假「8天變14天」國家再付「6天薪水」將修法
加碼產假與陪產假,將編列高達67億多元相關經費打造友善育兒職場環境。(示意圖/民視新聞資料照)


加碼產假與陪產假!政府擬砸67億補助企業職代津貼


除了婚假升級外,政府人口對策新戰略也規劃將產假由8週延長至12週、陪產檢及陪產假由7天增至14天,並將育嬰留職停薪升級為放寬至6歲的「育兒留停」,後續將同步進行《性別平等工作法》等修法。為減輕企業因員工請假產生的營運人力壓力,政府規劃給予企業職代津貼補助,每名員工每天補助800元;針對200人以下企業建立職務代理制度或聘用替代人力,再額外給予2萬元獎補助。預計2027年將編列高達67億多元相關經費,全面打造友善育兒職場環境。

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