發生虐兒、盜領老人年金卻沒事?陳敏鳳當面考沈伯洋
媒體人陳敏鳳在節目中表示,沈伯洋給外界的印象一向很溫暖,但若未來真正接掌市政,是否具備整頓團隊、撤換不適任官員的魄力?她以台北市社會局長為例,指出過去接連發生兒虐事件及老人年金遭盜用等爭議,質疑相關事件延燒至今,局長卻仍留任,因此當面詢問沈伯洋:「譬如說你社會局長,過去發生那麼多虐兒或是盜用老人年金的事情,那現在這個社會局長還留在任內。如果人不適任的話,你是不是有魄力去換掉呢?」
媒體人陳敏鳳在節目中表示,沈伯洋給外界的印象一向很溫暖,但若未來真正接掌市政,是否具備整頓團隊、撤換不適任官員的魄力。(圖/沈伯洋競辦提供)
曾多次開除管理階層!沈伯洋正面迎戰魄力考驗
沈伯洋表示,近期兒虐事件有日益嚴重的趨勢,自己過去曾創立並經營多個組織,對於內部發生問題後撤換管理階層的情況並不陌生。他直言:「我其實對於事情發生然後撤換管理層,是在我身上發生過非常多次」。此外,他也分享,過去曾與企業家討論管理問題,對方當時提出一項觀點:「當你今天出事,然後出事變成一種系統性問題的時候,一定就是管理層問題」。
沈伯洋表示,近期兒虐事件有日益嚴重的趨勢。(圖/民視新聞資料照)
社會局爭議是系統性問題!沈伯洋當場表態
陳敏鳳接著將問題聚焦在台北市社會局,詢問相關爭議是否已經反映出系統性問題。沈伯洋對此直言:「我覺得很嚴重。」陳敏鳳隨即確認,若未來當選市長,是否確定會撤換現任社會局長?沈伯洋沒有猶豫,當場回答:「當然,因為我覺得,對我來說那個是系統性問題,而且沒有被清楚說明,一直到現在都沒有清楚地說明。」明確表態若認定官員不適任,將會進行人事調整。
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