加州總部招牌前驚見鮮花,內部通訊軟體刷滿焦慮。(圖/美聯社影像)加州總部招牌前驚見鮮花!內部通訊軟體刷滿焦慮 資深員工心碎:很難過
根據《路透》直擊報導,在黃仁勳震撼卸下執行長大位後,位於美國加州聖塔克拉拉(Santa Clara)的輝達總部外,竟出現民眾或員工擺放的鮮花,現場更有員工難掩悲傷情緒當場擦拭眼淚、彼此拍肩打氣,畫面凸顯出黃仁勳離去所帶來的巨大震盪。南韓媒體《朝鮮日報》也報導指出,11日適逢美國退伍軍人節連假,輝達總部「Voyager」大樓前顯得格外冷清,停車場幾乎空無一車;一名接受採訪的輝達員工透露,連假期間公司內部通訊軟體上湧入海量訊息,同仁們紛紛對公司股價走勢與未來發展表達深切憂慮,甚至有人無奈自嘲地質疑「執行長的個人生活問題,真的應該主導整個新聞版面嗎?」,除了對公司前景感到茫然不安,輝達內部更瀰漫著一股難以言喻的失落感。美國財經媒體CNBC報導,當記者詢問輝達員工目前的公司氛圍時,得到的回應只有沉重的「很難過」。報導指出,尤其是任職多年的資深員工,長期以來都將黃仁勳視為近乎完美的偶像,更是帶領團隊不斷衝鋒陷陣的重要精神指標,如今面對精神領袖因私德風暴黯然下台,許多老員工在情感上更感到難以接受。
「輝達」與「黃仁勳」寫下長達33年傳奇故事,此次離職恐對全球科技業帶來巨大影響。(圖/美聯社影像)
33年皮衣傳奇畫句點!曾喊「30天內恐破產」過度依賴創辦人成隱憂
外媒分析指出,在矽谷科技圈,「輝達」與「黃仁勳」幾乎已經完全畫上等號。黃仁勳憑藉招牌黑色皮衣形象以及極具魄力的強勢領導風格,耗費30多年心血,一步步將輝達從一家遊戲用3D繪圖晶片公司,打造成稱霸全球的AI晶片龍頭,更成為推動全球人工智慧產業發展的關鍵人物。回顧黃仁勳的經營哲學,他過去曾留下一句名言「我每天早上都會提醒自己,我們公司可能在30天內就會破產。」正是這種居安思危的強烈危機意識,加上卓越的執行力,成為他帶領輝達不斷突破的重要因素。然而,隨著黃仁勳交出兵符,外界也開始重新審視輝達的治理結構,質疑這家長期高度仰賴創辦人個人魅力與決策能力的企業,在失去核心領導者後,過去的經營模式如今是否反而成為最嚴峻的企業風險,輝達能否繼續維持原有的競爭優勢,全球市場都在密切關注。
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