圖、文／CTWANT勞動部勞工保險局公布2月份給付行事曆，今（25日）為6項款項的預定發放日，符合資格的民眾皆可領取相關給付，最高請領金額接近2萬元。勞保局提醒受益人留意帳戶動態，檢查存摺或網路銀行紀錄，確認款項是否已順利入帳。

即時中心／黃于庭報導有句話說，快樂的時光總是過得特別快，今（2026）年長達9天的春節連假，一眨眼就到尾聲了，許多上班族紛紛哀號「不想開工」；不過也有另一票人比較樂觀，因為接下來馬上就要迎接228連假，等於上班不到1週又可以休息。事實上，農曆新年過完後，今年還有8大連假，幾乎每個月都有假放，《民視新聞網》特別整理剩餘假期，全部放完的同時，也代表1年即將結束。

即時中心／高睿鴻報導1年1度春節連假即將到來，對於很多勞工而言，不僅是難得的9天長假，且還不需要補班，「又長又完整」堪稱近年少見；不過，並非所有民眾都那麼幸運，特別是若效力於「輪班制」等體制的公司行號，過年期間得上班，也不是少見的案例。如果過年上班，需要注意什麼事情？該如何爭取自身權益？本文將逐項敘述。

即時中心／張英傑報導台美對等貿易協定正式簽署，勞動部今（13）日下午召開「完善勞權規範，競爭更有力」記者會，勞動部長洪申翰說，已跟行政院達成共識，將會修訂《就業服務法》，會儘快把修正草案送交立法院審議；洪申翰還指出，政府同步強化國對國直聘流程，協助需負擔招募費的雇主降低成本；相關作業會隨協議審查與簽署同步推進。

即時中心／黃于庭報導農曆春節將至，與往年不同的是，立法院去（2025）年5月正式通過「紀念日及節日實施條例」，將小年夜列入國定假日之一；換句話說，今（2026）年從小年夜到初三，一共5天都是國定假日。依《勞動基準法》規定，若勞工於國定假日出勤，雇主必須給予雙倍薪資。

生活中心／綜合報導民眾去年8月在「公共政策網路參與平台」提出推動週休3日的建議，並於10月累積5768人附議達門檻，依法須由主管機關勞動部回應。歷經約4個月討論後，勞動部今（6）日表示，綜合考量勞工收入狀況、各產業運作特性與服務模式等因素，現階段仍以落實週休2日為優先方向，並鼓勵透過勞雇協商推動更具彈性的工時安排，未採納週休3日提案。

財經中心／王駿凱報導勞動基金運用局公告，截至114年12月底，整體勞動基金的規模達到7兆7,925億元，全年投資收益為1兆1,177億元，收益率為16.06%。在12月，單月的收益為1,415億元。

財經中心／陳妍霖  曾宸洛  新北報導歲末年終，各大產業正加緊趕工，為了降低工安意外，勞動部會同經濟部在全台同步啟動春安檢查，部長洪申翰今天（3日）更親自率隊到南亞科技園區突擊，揪出14項缺失，當場裁罰55萬。

即時中心／高睿鴻報導全台灣勞工數量眾多，截至去（2025）年底，共有1164萬人以上就業，將近整個國家的半數人口。因此，勞動基金能否維持盈餘狀態，與全國人民的生計息息相關，而勞動部勞動基金運用局近期就公布好消息，指出整體勞動基金截至去年底，累積規模已達7兆7925億；全年度投資收益為1兆1777億，收益率16.06%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，總管理規模達8兆5293億，總收

即時中心／黃于庭報導今（2026）年1月1日開始，最低工資調漲為29,500元。勞動部提醒，適用《勞動基準法》第84條之1規定之保全人員，其核備書面契約中正常工時超出每週40小時，在最低工資數額的計算上，應再加計超出40小時之工時按比例增給，如每月僅發給保全薪資29500元，則違反《最低工資法》及《勞動基準法》相關規定。

即時中心／黃于庭報導為了解勞工工作狀況、對工作之感受及職涯規劃等情形，勞動部按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，近日公布去（2025）年統計情形，結果顯示約有3成6在過去1年曾加班，當中更近2成曾沒有領到加班費或換補休；另有逾2成勞工下班後曾以電話、網路、手機APP或LINE等形式，收到公司交辦工作。

財經中心／李筱舲報導面對長壽時代與高通膨挑戰，「養兒防老」的傳統觀念已逐漸被「提早自救」的新思維給取代。根據勞動部資料統計，自114年1月至10月止，自願提繳勞工退休金的人數已增加至近15萬人，創下歷年新高。在勞動部所分享的案例中，一名50歲女性自96年起參與勞退新制，若她選擇在65歲退休且持續自提退休金，屆時退休金將累積千萬元。

即時中心／黃于庭報導新手爸媽快看！今（2026）年元旦上路的「育嬰留停照顧彈性化新制」，得以「育嬰留停以日申請」及「家庭照顧假以小時計」。為協助勞資雙方更清楚了解新政策規範內容，勞動部持續蒐集勞資雙方對執行面相關疑義，並整理出3大提醒，避免雇主誤踩雷。

財經中心／陳孟暄　戴亞倫　台北報導勞動部明年1月1號，將一口氣上路10項勞動新制，其中，最低工資調高到2萬9500元，時薪調至196元，已經是連續第十年調升，不只加薪，請假權益、育嬰、家庭照顧等也放寬標準，開放按日或一小時請假，同時因應缺工問題，更加強招攬外國人才。

即時中心／潘柏廷報導台灣勞工的薪資、請病假、留職停薪等權益向來是各界關注的議題；勞動部今（26）日下午正式召開記者會，並公布2026年「保薪資」、「顧家庭」、「助勞權」、「防職災」及「解缺工」5大面向的10項新制上路內容，包含最低薪資調整至29,500元、得以「日」為單位申請育嬰留職停薪、而勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利之處分等內容。

財經中心／饒婉馨報導最低基本工資將於民國115年起調漲，元旦開始月薪從新台幣2萬8590元調整至2萬9500元，時薪部分將從190元調至196元，勞動部表示，本次調升預估約「247萬名勞工」受惠，其中本國勞工約208萬人，勞動部指出，這是自105年以來連續10年調漲。

生活中心／楊佩怡報導台灣今（2025）年新增4天國定假日，包括教師節、光復節、行憲紀念日（同日為聖誕節）、小年夜，意外為台灣帶來好幾個連假；不僅如此，補班制度正式從今年下半年取消，加班費不減反增。這意味著農曆春節期間，法定的「國定假日」將從原有的4天延長為5天。未來小年夜放假不再需要透過複雜的補班調整，而是與除夕及大年初一至初三一樣，享有國定假日應有的給薪與假期待遇。

生活中心／綜合報導為強化勞工請病假的保障，勞動部於16日公布《勞工請假規則》將於2026年元旦上路的新制QA，進一步說明相關規範。新規定明確指出，勞工一年內請病假未超過10日，雇主不得因此對勞工採取任何不利處分；若違反相關規定，將觸犯《勞動基準法》第43條，可處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。

生活中心／李明融報導記得去刷存摺，政府大紅包正式入帳！根據勞保局最新行事曆，今（18）日發放「國民年金生育給付」，符合資格的被保險人最高可領取將近4萬元（39,522 元） 的補助。勞保局特別提醒，生育給付有5年請求權時效，從被保險人分娩或早產次日起算，必須在5年內提出申請，若超過補助恐怕將面臨「充公」命運，呼籲民眾務必留意自身權益。除了這份大補貼外，到2025年底前還有多達15筆各式給付與津貼將

生活中心／李明融報導為了讓廣大勞工能安心度過年關，勞動部今日（5日）正式啟動115年勞工保險被保險人紓困貸款專案。本次貸款從 114年12月15日起至隔年1月2日為期三週，委由土地銀行承辦。這項專案提供生活有急需的勞工朋友一筆最高新臺幣10萬元的周轉金。貸款年限為三年，目前優惠年利率僅2.165%。最體貼的是，前6個月設有寬限期，借款人僅需繳付利息，第7個月起才開始攤還本金，大幅減輕了短期壓力。

圖、文／引新聞（記者石耀宇／綜合報導）勞動部9日正式公告修正「勞工請假規則」，新制將於明年1月1日上路，明定雇主扣全勤獎金不得違反比例原則，且勞工1年內普通傷病假未超過10天者，不得因請病假遭不利對待，藉此減少勞工「不敢請病假」的情形。

生活中心／巫旻璇報導勞動部勞保局公布的12月行事曆顯示，有多筆款項陸續撥付，其中「國民年金保險生育給付」已於今（11日）率先入帳。勞保局提醒，符合資格的產婦每胎可領近4萬元，若為雙胞胎則加倍發放，相關款項最長可追溯5年申請，逾期即喪失請領權益，建議民眾可先查看存摺是否已入帳。《民視新聞網》也整理出年底前尚有 17 筆款項將陸續入帳，一次帶您掌握。

即時中心／徐子為報導勞動部本月9日正式公告新版「勞工請假規則」，其中規定，雇主扣全勤獎金不得違反比例原則，於明（2026）年元旦正式上路，其中，有關全勤獎金部分，規定雇主扣除時不得違反比例原則，或對未足月請病假有全數不予發給情形，以避免造成勞工不敢請病假。

 專題組／唐郁荃 吳俊德 台北報導在公共政策網路參與平台上，有民眾提出「每週四日工作制」，也就是「週休三日」議案，獲得超過五千名網友支持，成功跨過連署門檻。行政院12月5日表示，將延至明年（2026）2月7日前，蒐集各界意見、並研議整體政策，再做出正式回應。

生活中心／吳宜庭報導近期「週休三日」議題在台灣引發廣泛討論。公共政策網路參與平臺上相關提案順利衝破附議門檻，原本政府須在7日前給予正式回應，但考量議題影響層面廣泛，回應時間延至明（2026）年再行研議。消息一出，引發社會熱議，許多上班族與網友開始討論實施可行性與可能衝擊。

生活中心／李汶臻報導有民眾日前在公共政策平台提案「週休3日」，由於連署過門檻，主管機關「勞動部」原訂須在12月7日前給出正式回覆。對此，勞動部及行政院人事行政總處提前兩天，於今（5日）給出回應。而針對「週休3日」在台灣的可行性話題，持續引發網友熱議，日前就有網友在論壇PO文直言「週休三日不可能過關的」，並列出「卡關」的關鍵原因。

即時中心／潘柏廷報導民眾近日在公共政策網路參與平臺提出「推動四日工作制，每週上四天班放假三天」連署，目前已經通過，而主管機關勞動部則必須於本（12）月7日時限前回應。不過，勞動部今（5）日下午則提前表態，相關內容也隨之曝光了！

社會中心／綜合報導太子集團遭控跨國詐騙，台灣檢調查扣價值45億元豪宅及跑車，相關公司也被一一鎖定清查。沒想到竟然有旗下員工跑去申請失業補助，台北市勞動局昨天證實，有23名太子員工以「非自願離職」申請補助，但勞動部長洪申翰今天明確表態，若確認有違法將無法請領。

即時中心／温芸萱、謝宛錚報導勞動部長洪申翰今日受訪，回應關於外送專法進度，他指出草案剛結束預告期，已收到大量意見，後續將在立院委員會持續討論，外送員權益是核心重點。至於太子集團有23名員工向北市府申請補助，洪申翰則表示，勞動部已與北市府聯繫，若查證雇傭行為涉違法或違反公序良俗，皆屬法律行為無效，將無法請領保險給付。

生活中心／楊佩怡報導近日有民眾在「公共政策網路參與平臺」提案，力推「週休三日」，截至11月24日上午11時18分止，已有5768人連署，勞動部必須於12月7日前回應。針對「週休三日」議題，入口網站「Yahoo奇摩」也發起投票，超過3.6萬人參與這次投票，對於「如果可以週休三日，你希望怎麼休？」民眾的真實想法也隨之曝光。