80年代的玉女歌手徐仲薇，當時她與李宗盛、周華健等大咖一起進入歌壇，後來轉戰金融業，如今成為渣打銀行東協暨南亞地區行政總裁，明年1月1日將接管新成立的財管部門，監督約合新台幣5.76兆元資產，成為金融界女強人。

今年受疫情影響，仁寶開出第一槍，取消今年大型尾牙後，友達光電董事長彭双浪也說，不辦大型尾牙，維持各部門自行舉辦，國泰金、兆豐金大也確定不辦，金融、科技業紛紛喊卡，導致飯店業的外燴尾牙，掉單超過2成。

傳統產業員工薪資水準，打敗科技業！證交所最新公布，上市櫃公司平均員工薪資調查，上緯投控以516萬元，奪下冠軍，也是上市櫃公司唯一一家年薪破500萬元等級的幸福企業，另外，三商、華固、永豐餘，員工均薪也都在300萬元以上，排行前四名，全都由傳產業囊括。

出國一時爽，害全台灣人！昨（15）天公布新增的武漢肺炎確診遭爆料，明知日本、泰國疫情險峻卻硬要出國，現在確診，害公司被迫關門，同事跟著隔離。誇張行徑引發全台肉搜。傳出這名北部30多歲男子是外商公司分析師，已經被公司開除，個資更在網路瘋傳，陳時中說公司內部事不過問，但肉搜不宜。現在受牽累的公司發出聲明，強調公司全面消毒，並且配合隔離檢疫措施。而與這名外商公司分析師同住的3名室友也都從事金融業，其中一

配合行政院推動「2030雙語國家政策發展藍圖」，將台灣打造成雙語國家，金融業紛紛響應，位在天母的兆豐銀行分行，鄰近美國、歐洲學校，民國63年就有雙語服務，現在配合政策，高達70%行員都能說英文；而玉山銀也在台大校園設置民營第一家雙語示範分行，還提供日語、韓語服務。

南山人壽去年斥資百億建構的新系統上線後，卻接連爆出系統出錯，導致高達15萬張保單失效，讓不少保戶求償無門，金管會罕見祭出重罰3千萬，創下金融業史上最大罰單，董事長杜英宗也因未善盡監督之責，遭金管會下令停職兩年。

過去大家對銀行界人士的印象，都是一身西裝筆挺的拘謹模樣，但日本現在有銀行，開放旗下超過7000名員工，可以穿著T恤等休閒服裝上班，不再強制只能穿西裝工作，希望能改變刻板印象、為產業帶來新活力。

基本工資連年調漲，也讓金融業的鐵飯碗更加燙手，根據調查，玉山金的碩士生起薪最高可以到4.37萬，加薪幅度到6%，而大專生則是台灣企銀3.7萬元待遇最好。各金融機構提高薪資，要搶業界人才，也讓不少民眾躍躍欲試！

公股行庫的彰化銀行和合作金庫都傳出好薪情，為了激勵員工和響應政府加薪政策，彰銀最近調升6000名員工的薪水，其中5~7職等基層員工平均加薪4.1%，績效好的最高7.19%，換算下來月薪最多3091元不等，合庫也很大方，近千名員工平均加薪6.67%。

香港「反送中」運動，預計將在6月26日，就是G20峰會前，再擴大抗爭。不過，其實，香港商界人士似乎已經決定接受特首林鄭月娥，「擱置」送中法案的處理方式。而部分外媒認為，林鄭之所以宣布「停止法案」進程，可能是受到香港商界人士的影響。

宏泰集團創辦人，號稱台灣地王的林堉璘去年辭世，由三子林鴻南全面接班，不到一年的時間，就傳出有意大力整頓，將旗下宏泰人壽、群益證券、群益期貨以及群益投信一併打包出售，形同全面從金融業撤退，今天林鴻南出席活動，對出售一事不願正面回應。

智能理財越來越夯，光是台灣資產規模就有5億元，有金融機構引進德國投資系統，不用自己大量研究資料，只要在網站中輸入投資金額，可以存續的時間和風險，5分鐘立刻秀出投資組合、標的等等，讓民眾的投資問題，變得更簡單！

每年3月是金控業者，大幅徵才季節！為了找到優秀的儲備幹部，各業者不僅給出百萬年薪，還祭出優渥福利，像是第一銀行，休假兩個禮拜以上，能領9600元，國泰金控，每年給1萬元旅遊補助，中信金控則強調升遷制度，果然成功吸引不少應屆畢業生來報考。

上下班排隊刷卡已經過時了！現在有金融業者，首創員工刷臉上下班，所有員工只要走到大門口，臉部辨識系統0.3秒內就能夠完成掃描。而且金融業者還把刷臉技術應用到ATM上，配合輸入身分證字號、密碼，就能完成提款。

為了培育優秀的金融人才，玉山金控跟國內13所頂尖名校合作，開啟產學合作計劃，除了建立大規模的交流平台，今年還將提供數百個實習機會。

今年金融業大賺錢，讓八大公股行庫宣布，今年的年終獎金都有4到5個月，甚至因為預期目標達成，明年個公股行庫還要加薪3%左右，其中輸出入銀行甚至有人加薪5.144%。

不少職業婦女常常要肩負家庭壓力，還得在職場打拼，但對於退休金卻不知道該如何規劃，金融業做調查，台灣人超過60%對於擁有舒適的退休生活沒有信心，其中55%女性不知道要儲蓄，甚至沒有儲蓄，有女性上班族認為，薪水少負擔大，沒辦法存錢，但也有人早就存錢規劃退休金。

全台高麗菜盛產，導致價格大跌，不少通路商推出優惠價，現在連金融業也響應，第一銀行力挺菜農，直接訂購100公噸高麗菜，只要民眾臨櫃洽公，就送一顆高麗菜，同時也發放給員工及社福單位，除了大手筆做愛心，今年獲利比去年多，員工的年終獎金有機會上看6個月。

不少國家因為國安問題，已禁止使用華為產品，但新北耶誕城卻出現華為LOGO，讓人擔心台灣的資安漏洞，有綠營立委要求金管會，禁止全台銀行採購、使用中國產品，甚至參訪中國不能使用wechat微信，有金融業說，會全力配合政府政策，但也有業者質疑說，現在很多產品都是中國製造，實在很難區分。

金管會喊出要加強金融業的內稽內控，避免重大疏失案件發生，沒想到台新銀行新莊分行，遭人踢爆一名楊姓理財專員，疑似多拿客戶的取款單涉嫌盜領上千萬，目前已經潛逃中國。對此，金管會要求台新銀行7日內提出報告，而銀行端也發聲明致歉，已經報案處理。

現在手機真的相當方便，金融往來不少民眾也是靠手機APP，不過消保處日前針對15款APP，進行資安檢測，初檢結果，竟然全都不合格，也讓民眾的個資，有外洩的疑慮。

來看看金融界的幸福企業，第一銀行今年（2018年）持續加薪，第一金控董事長董瑞斌，今天（4月17日）對外表示，以國內7000位員工來說，有超過一半以上都擁有百萬年薪，而且是扣繳憑單上的實際數字，也就是扣除勞健保之後，4000多名員工實領百萬年薪，讓許多上班族直呼好羨慕。

2018年校園徵才於3月熱鬧登場，金融業向來是積極徵才的重點產業。凱基證券首場校園徵才於台大校園徵才博覽會起跑，董事長許道義偕同高階主管及MA，在活動現場提供同學們零距離的職涯對談，及工作內容解說，現場氣氛相當熱烈。

今年民營金控大舉徵才！國泰金控今天（3月11日）舉辦徵才說明會，喊出要釋出近7000名職缺，因應數位時代來臨，今年更大舉招募數位金融和資訊專才，就連土木科系的畢業生都上門應徵，另外金控集團打出的儲備幹部招募計畫，年薪上看百萬元。

軍公教年金改革爭議還沒落幕，現在連國營行庫也被列入改革名單，財政部拍板，要從2018年7月1日開始，把國營行庫的13%優惠存款利率，分成6年調降到6%，最低樓地板，比照軍公教維持3萬2160元，同時改革對象台銀、土銀、輸出入銀行，其他已經半民營化的彰銀、兆豐金、華南金和合庫都不在其中，立刻引來銀行工會強烈反彈！

今天（3月3日）校園徵才，熱鬧滾滾，金融業也把握機會，趕緊來搶人才！

新春開工第一天，公股行庫舉辦新春團拜儀式，各行庫董事長宣布大舉徵才，像是台灣銀行要徵250人，合作金庫也要徵450人，基本起薪大約從33K起跳，加上優惠存款等福利，年薪上看70萬元。

台灣金融業的獲利表現亮眼，玉山金控今天（2月6日）公佈1月份財報，獲利19.2億元，比去年同期增加58.6%，創下有史以來單月新高。而為了衝刺金融科技，玉山金控宣布延攬中研院的研究員陳昇瑋，也是國內大數據、人工智慧的專家，到玉山金控擔任科技長，堪稱是國內金控史上的創舉。

又到了農曆年前尾牙旺季，金融業日盛金的尾牙搶先開跑，受惠去年（2017年）金融業景氣好，今年席開220桌，總預算比去年多了40%，最大獎是5萬元的現金紅包，董事長黃錦瑭更透露，今年發放的總獎金將超過500萬元。

2018開年至今，美國華爾街股市幾乎是一路攀升，今天（12日）受到金融業財報的激勵，三大指數再度創下歷史新高，