圖、文／CTWANT求職面試最怕白忙一場！就有一名網友抱怨，自己應徵時遇到薪資標示「面議」的公司，直到面試第3關才知道月薪只有3萬8000元，讓他相當不滿，同時也疑惑企業為何不選擇直接公開實際薪資。

財經中心／吳瑞霖、戴亞倫　台北報導不少行業喊缺工，但民眾在社群發文抱怨，有公司的求職網站薪資欄，大剌剌寫著「面議」，結果一路過三關斬六將，最後月薪竟然只有是3萬8千元！讓民眾傻眼，說：去面試根本浪費時間；但也有網友點出，這間公司的做法，已經違法！

「就業服務法」新制今天（30日）正式上路，勞工月薪未達4萬元必須公開，不能再寫「薪資面議」，否則雇主可依法開罰6萬~30萬元。根據人力銀行指出，全台有90%中小企業，薪水4萬以下的職缺占比很高，為了避免挨罰，有些企業可能直接關閉職缺，或是拉開薪資範圍。

立法院今（9）日三讀通過《就業服務法》部分條文修正案，明訂未來雇主若提供的職缺薪資未達4萬元，薪資不得「面議」，違者最高可處以30萬元罰鍰。

很多人上網求職想看薪資福利，但常常只會看到「薪資面議」4個字。現在立法院初審通過，未來月薪低於4萬元以下的工作，必須公開薪資範圍，否則會開罰6萬~30萬元罰鍰。