台灣少子化現象帶來缺工潮，但詳細缺工狀況如何卻無實際資料佐證，勞動部4月展開首份缺工調查，並將搭配各產業人力流進率及流出率等資料，預計6月底釋出首份報告。

即時中心／廖予瑄、李美妍報導美國總統川普宣布對等關稅政策，將對台灣課徵32％關稅。行政院今（4）宣布，將以6大面向及14項措施，並投入700億元來支持我國出口供應鏈。對此，勞動部長洪申翰今日也在記者會中，針對「安定就業」所面臨的三大問題，提出4項措施，並進行報告。

即時中心／廖予瑄報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容涉職場霸凌，另被告發挪用公款涉貪。新北地檢署今（2）天依《貪污治罪條例》等罪嫌起訴謝宜容；至於其「過失致死」部分，檢方則不起訴處分。對此，新北市議員李宇翔表示，「這樣的判定實在令人費解。」

圖、文／品觀點許多勞工因家庭照顧需求，不得不離開職場，為了應對這一國安危機，勞動部長洪申翰近日接受中央社專訪時表示，將推動一系列政策改革，包含更彈性的育嬰假方案，以及和考試院合作，確保公務員也能獲得與《職業安全衛生法》同等的職場霸凌防護。

圖、文／品觀點勞動部勞動力發展署爆發職場霸凌憾事後，另引發外界關注就業安定基金運用合理性的質疑，並經審計部查核後認定應收回，勞動部常務次長陳明仁今（31）日表示，尊重審計部的認定，勞動部已於3月28日同意修正，未來將據以向行政院爭取編列以後年度公務預算，歸墊就業安定基金。

財經中心／綜合報導勞動部表示，於三月二十一日收到審計部查核勞動部及所屬109至113年度就業安定基金經費支用情形的審核結果，認為勞動部及所屬運用就業安定基金辦理勞動節形象影片製作、臉書粉絲團經營、喬遷活動、春節紅包袋及三節禮品等各項支出，與就業安定基金支出用途規定關聯性不高，應予收回，修正就業安定基金113年度決算7,224萬6,254元。

即時中心／顏一軒、陳治甬報導不分區藍委翁曉玲日前因欲索討戰時糧食配送站配置圖引發討論；行政院長卓榮泰獲悉後強硬表態，強調未來翁委員的索資，須由他同意才能給；而身兼民眾黨主席的立院總召黃國昌今（31）日受訪時，再次劍指勞動部就安基金疑遭濫用7224萬，劍指勞動部並未如期給予相關資料。對此，勞動部下午召開記者會回應，未來將據以向政院爭取，編列以後年度公務預算歸墊就業安定基金，並持續滾動檢討基金之管理機

即時中心／陳治甬、林耿郁報導民進黨發起「人民是頭家」全台大罷免宣講活動，今（30）天下午在新北板橋登場；勞動部長洪申翰上台時，將砲口對準國民黨團總召傅崐萁、黃國昌。他揚言不管在野黨如何糟蹋官員、亂刪預算，自己仍會用台灣人的志氣，繼續幫台灣人做事；政府將會繼續當台灣人民的側翼、對抗中共的側翼！

財經中心／綜合報導去年勞動部勞發署爆發職場霸凌，並造成員工輕生，震驚全國，加上全國職場霸凌事件層出不窮，勞動部28日預告，《職安法》修法訂定職場霸凌專章，明確職場霸凌定義，也新增職場霸凌防治專章，更提高刑事罰刑期、罰金額度、行政罰鍰上限額度，最重開罰150萬元，若最高負責人經認定為霸凌行為人，將開罰1~100萬元，預計今年5月送立法院，拚本會期通過。

留住畢業僑外生在台工作，勞動部今天預告修法，讓畢業僑外生可以擔任護佐、貨運司機等6款中階技術工作，同時也將開放廢棄物處理及資源回收處理業可以聘請移工。

即時中心／廖予瑄報導先前曾因曾因扮演維尼熊遭到中國封殺的美國反共YouTuber樂樂法利（LeLe Farley）今（22）日在YouTube上傳了一支影片，痛訴自己因成功申請台灣的就業金卡，本打算搬到台灣開始長期生活，沒想到卻在準備好一切、興奮來到機場準備搭機時，被告知「不允許進入台灣」，讓他移居台灣的夢想因此破滅，「這是目前為止的人生中，受到最沉重的打擊。」對此，移民署也做出回應，指出他曾在2

即時中心／梁博超報導因預算遭立法院大幅刪除及凍結，使得勞動部9名保全與清潔承攬人員被迫離開，遭媒體指「先拿艱苦人開刀」。勞動部長洪申翰今（20）日中午回擊，強調預算遭亂刪凍影響為全面性，「若非在野黨亂砍預算，這些同事仍會留在崗位上。」洪申翰認為，追根究底，國會監督預算本該是很嚴肅、審慎的事，「本來就不該這樣亂刪亂凍。」

即時中心／徐子為報導立法院上會期藍白聯手大砍中央部會年度總預算，勞動部今年預算被大刪8000萬元，影響新手爸媽陪產假、陪產檢假、產檢假薪資補貼、勞動力發展署業務費、部本部基本行政工作、勞保局媒體宣傳費等。勞動部長洪申翰今（19）日表示，因預算遭刪，截至目前已有9名承攬人力離職，後續連水電費支付恐都有問題。

即時中心／徐子為報導勞團爭取「還我七天假」，立法院國民黨團將「還給勞工七天假」列為新會期的優先法案。多位立委今（19）日引用台灣去（2024）年總工時2030小時數據，質詢時數度逼問之前同為立委的勞動部長洪申翰「是否支持增加國定假日」？對此，洪鬆口坦言國定假日調整確實有「正向討論的空間」。

即時中心／徐子為、李美妍報導台北市勞動局昨（18）天勞檢葉元之國會辦公室，查出未備置出勤紀錄、未設置職場暴力預防措施等疏失。勞動部長洪申翰今上午受訪時呼籲，政治人物應該善待助理跟幕僚，尤其該遵守的勞動法規必須遵守。

即時中心／徐子為、李美妍報導立法院內政委員會今（17）日排審攸關增加勞工7天國定假日的「紀念日及節日實施條例草案」。對此，內政部長劉世芳認為「恢復七天假」不是真正的議題，現行《紀念日及節日實施辦法》已符合相關法律規範，同時依上會期公聽會結論，各界沒共識，所以不宜倉促立法。

財經中心/綜合報導勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今（15）日在新竹陽明交通大學舉辦「2025 OPEN HOUSE春季徵才就業博覽會」，超過200家國內知名企業及大上市櫃科技巨頭，提供高達15,000個優質職缺，吸引超過1萬名求職民眾踴躍參與，投遞履歷人數超過2萬人次，徵才活動現場氣氛熱絡，積極促進求才廠商與求職民眾媒合成果豐碩。

財經中心／綜合報導雇主請注意！您還有僱用適用勞動基準法退休金制度（勞退舊制）而且今 （114）年符合退休條件的勞工嗎？勞動部今（11）日提醒雇主，如果有僱用勞退舊制的勞工在今（114）年度符合勞動基準法的退休條件，依據勞動基準法第 56 條第 2 項規定，雇主記得要檢視勞工退休準備金專戶餘額是否足夠支應退休金，如果不足，應於本（114）年 3 月底前一次補足。

即時中心／詹詠淇報導民眾黨團今（11）日上午召開記者會，指控勞動部對過去幾年的就安基金使用質疑，都沒有回應。對此，勞動部長洪申翰下午在臉書透過長文表示，勞動部對就安基金的問題，絕無拖延，也絕無迴避。比如三節的送禮禮品或謝宜容辦公室照植物的軌道燈，在推出改革方案後，未來就安基金都不能再支出。「我們絕對不會迴避，也沒有任何動機跟理由迴避」。

生活中心／高子涵、宮仲毅　台北報導自2014年"專科以上學校兼任教師聘任辦法"通過後，全台高等教育業界，餘4萬名兼任教師，鐘點費凍漲32年。缺乏完善的聘僱保障，面臨不公平待遇，成為勞動條件弱勢群體。高教工會抗議國內58所私校剝削兼任教師，十多年來數次抗議未果，更公佈血汗私立大專排行榜，呼籲教育部應正視問題，修法確保兼任教師鐘點費"公私齊一"。

圖、文／品觀點桃園市產業總工會今（6）日於勞動部前召開記者會，要求勞動部提出具體「降低工時」方案，勞動部下午回應，將從最低工資、勞資協商、勞動檢查、獎勵婦女參與勞動等四個方向努力，另有關國定假日的議題，也會持續進行跨部會溝通。

財經中心／綜合報導針對今（6）桃園市產業總工會至本部提出訴求，對此勞動部回應如下：

財經中心／綜合報導113 年度新制勞退基金運用收益為 6,989 億 7,406 萬餘元，勞保局已於今(3) 日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。

財經中心／葉為襄、談駿豪　台北報導線上旅遊平台KKDAY，最近傳出大規模裁員，KKDAY發出聲明證實，的確有38名海內外員工遭到資遣，佔全集團員工數的3.7%，KKDAY說，這麼做是為了啟動新一波組織再造，不過這舉動讓其他留下來的員工很擔心，就怕下一個被資遣的就是自己。

（記者陳奕廷／綜合報導）勞動部公布113我國女性平均時薪為327元，是男性389元的84.2%，差距達15.8%，換算女性需比男性多工作58天，才能達到與男性相同的全年薪資，性別薪資差距較前1年再擴大。

即時中心／徐子為報導勞動部今（25）日公布去（2024）年我國女性平均時薪為327元，是男性389元的84.2%，差距達15.8%，換算下來，女性需比男性多工作58天，才能達到與男性相同的年度薪資，性別薪資差距較前1年再些微擴大。

生活中心／綜合報導趕快查戶頭，有沒有錢入帳！勞動部勞工保險局行事曆顯示，2月發放多筆款項，包括勞保年金、國民年金等各項給付，其中最多人領的勞保年金將於2月26日入帳，受惠人數超過192萬人，平均每人約可領到1.9萬元。

即時中心／徐子為報導13日台中新光三越氣爆意外釀多人死傷，台中市府勒令無限期停業，預估4000多名勞工受衝擊，勞工局表示，已收到新光三越14家櫃位廠商，申請資遣通報28人。

即時中心／廖予瑄報導勞動部日前針對北分署霸凌案重啟調查，認定勞動力發展署北分署前分署長謝宜容管理模式涉及職場霸凌導致吳姓公務員輕生；勞動部長洪申翰在今（19）日宣布，將針對已過世的吳員追頒三等勞動專員獎章；對此，新北市議員李宇翔表示，勞動部頒發獎章代表肯定吳員生前努力工作，但也無法挽回他的性命，並期望立法院將《職場霸凌防治專章》盡快納入《職安法》。

財經中心／葉為襄、郭文海　台北報導春節期間勞動部特別啟動37天春安勞檢，一共開罰6436萬元罰鍰、276件遭勒令停工，尤其這個月內發生遠東新火災和新光三越氣爆案，都造成嚴重死傷，今天勞動部長洪申翰在記者會上強調，職安法修法草案在這個立院會期就會送審，未來承攬包商、工程業主最重可罰到150萬元。