財經中心／吳任瑜、胡崇恩　台北報導根據勞保局2024年底的統計，去年超過187萬勞工領取勞保老年年金，平均月領不到2萬，人數還超過100萬人，有民眾擔心月領不到2萬生活會有壓力，但實際找到月領兩萬元的民眾，認為分配日常收支，不會過的太辛苦！

財經中心／綜合報導勞動部114年2月17日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計128家，實施人數2,650人。114年2月3日公布實施家數計146家，實施人數2,667人。本次家數減少18家，人數減少17人，多數事業單位之實施人數在50人以下；實施期間多數為3個月(含)以下。

即時中心／林耿郁報導勞動部近期宣布「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，將提供外籍鐘點看護移工每4小時1,000元起、全日2,600至3,500元的收費服務，不過被外界質疑價格太高、恐怕導致移工逃逸事件更加頻發。台聯也質疑「台灣人收費都沒這麼高」，呼籲政府應該嚴查逃逸移工，避免排擠台灣人的就業機會。

即時中心／林耿郁報導勞動部勞發署北分署長謝宜容涉嫌霸凌下屬致死，引發社會輿論譁然，而勞動部涉嫌濫用「就業安定基金」也引發各界高度關注。對此台聯認為，賴政府應該效法全球首富馬斯克的政府效率部DOGE「用錢追問題」，並將經費用在需要的弱勢民眾身上，才能對全體納稅人負責。

即時中心／廖予瑄報導台中新光三越中港店12樓美食街在13日上午11時30分許發生嚴重氣爆事故，釀成死傷慘重的悲劇，而氣爆事件也影響到在新光三越上班的員工就業問題，勞動部昨（14）日在臉書發文說明相關勞工權益後，又收到相關專業者提醒，表述方式可能會造成疑問，對此，勞動部今（15）日也再度補充說明。

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導俗稱「鐘點看護移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，最快3月底上路，勞動部正式公告，共有六家社福團體通過評選，可招募外籍照顧服務員，但4小時1000~1250元、全日2600~3500元的收費制度，卻掀起兩面討論。人力仲介公司也擔憂，若收費過高，可能會衍伸更多逃逸移工問題。

生活中心／馬聖傑、洪國凱、SNG　台中報導台中新光三越氣爆案造成嚴重死傷，行政院長卓榮泰前往台中探望傷者，聽取簡報時卓榮泰臉色凝重指示，絕對不要發生第二次危險，也要將台中氣爆案當作活生生的課程。

財經中心／綜合報導為協助 3K 傳統產業改善工作環境及提升健康安全勞動力，勞動部修訂「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」(以下簡稱本計畫)，補助企業的勞工人數由 199 以下人放寬至 299 人以下；針對勞工有暴露結晶型游離二氧化矽高風險的產業，114 至 115 年提高補助金額至 350 萬元，相較其他產業增加 100 萬元；同時也將合作公會的補助額度由 30 萬元提高至 50 萬元。

財經中心／綜合報導「多元陪伴照顧服務試辦計畫」於農曆年前完成評選，14號勞動部正式公告「鐘點移工」的社福團體名單，從送件的8家內，選出6家合格試辦單位，預計3月底正式上路。

生活中心／郭嘉柔報導台中新光三越中港店，在昨（13）日發生嚴重的氣爆意外，造成4人死亡、32人受到輕重傷，目前相關單位已介入調查處理、釐清事故發生原因，台中市政府在事件爆發後，緊急勒令新光三越無限期停業，直到結果出爐。不少網友在事發後關心櫃姐與員工該何去何從，還有人在網路上提問若公司要求員工，請事假、補修等假別，是否合理？引發許多人熱議，而勞動部也回應「雇主仍須照發工資，不得要求勞工請假。」。

圖、文／鏡週刊台中新光三越百貨今（13日）上午，不明原因發生氣爆，釀4死30輕重傷，相關事故原因仍待調查釐清。對此，有該館的專櫃員工在網路上發文指出，事發當下公司要求他們如果想要請假，必須用自己的特休或事假去請，不然就去隔壁遠百上班，讓她不滿喊「這是正確的做法嗎？」

即時中心／林耿郁報導台中新光三越氣爆震驚全國；如今市府已經勒令新光三越「無限期停業」，內部員工也受到影響。勞動部稍早發出新聞稿，提醒雇主不得要求勞工請假、工資照給。如果需要調動勞工前往其他場所工作，也須注意不得扣薪、提供交通協助等，如有違規勞動局將介入開罰！

即時中心／顏一軒報導台中市新光三越中港店12樓今（13）日上午11時許發生瓦斯氣爆，至少造成24人死傷，目前台中地檢署已指派檢察官成立專案小組，未來將會同司法警察、消防單位蒐證調查、保全證據，以釐清氣爆原因與責任歸屬；而勞動部稍早發聲，該部職安署中區中心已派勞動檢查員前往了解，並依消防單位鑑定結果，如有違反勞動法令規定將課以雇主責任，若有職災勞工將盡力協助。

生活中心／杜子心報導勞動部勞工保險局本（2）月將陸續發放多項給付，總計達18筆款項，其中，國民年金保險生育給付今（13）日率先入帳，符合資格的被保險人可一次領取3萬9522元補助，如為雙胞胎、三胞胎則依比例增加給付金額。此外，與近194萬名勞工息息相關的勞保年金給付則預計於26日入帳，平均每人可領取約1.92萬元，勞保局提醒符合資格的民眾留意款項入帳情形。《民視新聞網》於文末為讀者統整18筆發放款

即時中心／詹詠淇報導勞動部今（11）日表示，為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，勞動部辦理失業勞工子女就學補助，113學年度第2學期補助自今日開始受理，至3月7日截止申請。

財經中心／綜合報導遠東新世紀新埔化纖廠，週四發生火災氣爆，造成2死19人輕重傷，堪稱建廠31年來，最嚴重的工安事故，勞動部除了第一時間，勒令相關區域停工，8日下午更要求遠東新，擴大停工範圍到熱媒輸送系統相關場所，遠東新也召開重訊記者會，初估停工影響每月營業額約21億，每月損失則約2.4億。

即時中心／廖予瑄報導碰！工地突然傳出一聲響！今（6）日中午11時43分許，台中市南屯區永春東五路及龍鎮二街口驚傳一起工安意外，一名18歲的張姓男子與25歲林姓男子疑似因作業不甚失足，並從6樓外牆摔落1樓地面，其中林男僅腳部挫傷，送往台中林新醫院治療，但張男則因傷勢過重，送醫後宣告不治。

財經中心/綜合報導勞動部統計顯示，近5年全國勞資爭議案件數約在2萬5千至2萬7千件間，其中最常見之爭議類型為「工資爭議」，其次為「給付資遣費」、「職災補償」及「契約爭議」；勞動部向勞工呼籲，如於職場發生勞資爭議致有權益受損的情形，勞工除可檢具相關事證，就近向當地勞動主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴外，亦可申請勞資爭議調解及相關法律扶助等，利用政府資源以爭取自身應有法定

財經中心／綜合報導春節期間親友相聚一堂，外送服務需求亦隨之增長。然而，接單量增加可能也提高了外送員的職災風險，勞動部提醒外送員，務必於上工前確認是否已經加保，以確保工作生活安全。

財經中心／綜合報導為鼓勵受僱者及其配偶共同分擔養育子女之責任，同時鼓勵男性親自參與撫育子女，依現行性別平等工作法規定，在子女滿 3 歲前，雙親可以同時申請育嬰留職停薪，且不受限於 6 個月的門檻，受僱者如有一次請假 30 日之需求，已可彈性運用。新手爸爸若在陪產假後接續申請，即可多一點陪伴；媽媽在產假後接續申請，也可多一些休息。

財經中心／綜合報導春節將至，各行各業對於臨時人力需求激增，勞動部特別提醒，雇主在春節期間若須聘僱外國人工作應注意遵守就業服務法相關規定，面試時務必牢記「查、核、問」3步驟，慎防僱用到非法外國人而觸法。

財經中心／綜合報導庇護工場是協助身障朋友長期就業支持的場所，幫助他們學習一技之長，進而獨立自主，勞動部勞動力發展署及地方政府推動設立庇護工場，截至 114年 1 月底止，全國計有 164 家庇護工場，超過 2 千名庇護員工在職。年節將至，勞動力發展署特別號召大家，從過年假期至元宵節前的新春期間，到庇護工場走走，作夥支持庇護工場，讓庇護員工能穩定就業。

生活中心／張瑋珊報導勞動部勞動力發展署推動「產業人才投資方案」，旨在提升在職勞工的知識、技能及態度，並補助其訓練費用，以激發自主學習意願，累積個人人力資本，每人3年內最高可補助10萬元，且只要年滿15歲就符合申請資格，此方案目前已開放報名，截止時間為2月14日下午5點；《民視新聞網》為民眾整理了詳細資訊及補助申請條件。

財經中心／綜合報導為了解勞工工作狀況、對工作環境感受及職涯規劃等情形，勞動部以參加勞工保險、就業保險及職業災害保險之本國籍受僱勞工為調查對象，按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，113年計回收有效樣本4,085份，調查統計結果摘述如下：

財經中心／綜合報導就安基金管理委員會臨時會於本月（1月）22日順利結束，勞動部向社會大眾報告：

即時中心／廖予瑄報導21日國民黨和民眾黨立委聯手三讀通過刪減多筆預算，審議結果共計減列約2076億元，創下史上新高刪減金額，稍早民眾黨代理主席黃國昌在臉書發文，指出就業安定基金5年濫用7,251萬，沒想到卻有網友在留言開酸，「好希望你用這樣的精神，幫忙民眾黨把被阿北A走的錢也追回來喔。」

財經中心／綜合報導勞動部表示，勞動部已依《勞工保險條例》相關規定，完成每三年一次之勞保費率及財務精算作業，最新精算結果顯示，勞保整體收支變化趨勢與歷次精算結果具一致性，且在政府已連續 6 年撥補勞保基金總計 3,870 億元及搭配多元投資下，對於穩定基金流量已有助益，未來仍將持續定期掌握勞保財務狀況，確保制度之穩健運作。

財經中心／唐詩晴、吳培嘉　台北報導立法院會審查中央總預算，藍白聯手砍掉939.75億元，創下歷年刪減新高，趕在下週進入表決前，勞動部長洪申翰，針對勞動部恐怕被刪減近8千萬的預算，列出五大衝擊，呼籲朝野黨團理性對話，否則千萬勞工的權益，將被犧牲掉。

即時中心／廖予瑄報導國民黨、民眾黨立委17日聯手提案刪減及凍結多項預算，今日勞動部長洪申翰自錄影片，列舉了3項遭刪減的預算項目，並說明這些提案被刪減將為社會帶來的影響，並強調，民進黨團仍願意在最後階段與在野黨持續進行溝通。

財經中心／綜合報導新的一年，部分勞工會因個人職涯發展等因素選擇轉職或至新公司就職，勞動部溫馨提醒，勞工到任時，別忘了留意雇主有無依規定於到職當日辦理就業保險加保，以保障自身保險權益。