行政院解決企業五缺最後一場記者會，今天（10日）一起說明缺工、缺才對策。缺才部分，從留才、攬才與育才方面提對策；缺工則從媒合就業、開發勞動力等等方向努力。賴清德也呼籲，企業跟政府攜手投資台灣動能，把利潤分享給員工，像上市上櫃或國際級公司，起薪給3萬以下都太少。

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針對產業五缺，行政院長賴清德召開最後一場記者會，一併提出缺工缺才對策。面對企業缺工，賴清德強調會加強就業媒合，但企業也要自我提升。

賴清德說明現在失業率是3.77%，也就是說以1000萬勞動人口來算，就有37萬7000潛在勞動人口。政府會加強媒合就業、開發勞動力、改善低薪、縮短學用落差。至於企業缺才，賴清德強調留才部分已經修改稅賦法規，綜所稅最高稅率45%降到40%，員工獎籌股、技術入股改為轉讓時課稅；攬才則把外國專業人才居留期限由3年增到5年；最後育才則要強化產學，還有企業協力教學。不過賴清德也說，最重要的還是政府跟企業攜手投資台灣動能。