《勞基法》修正案三讀過關，引發勞團怒火，醫勞盟在粉絲專頁發文，揚言發動台灣史上第一次的法律複決公投，複決本次《勞基法》第34條，輪班間隔縮短至8小時的修正案。
醫勞盟理事劉文勝：「所有協商版本其實全部都被輾過去，完全按照民進黨版本通過，而其中最有爭議的，就是八小時輪班這一部分，護理人員如果八小時輪班，班次就不固定，就產生所謂的花花班，一下子上日班，一下子上夜班。」
護理界俗稱的花花班，就是日班、小夜班、大夜班通通混在一起，假使小夜班接白班，等於半夜12點下班後，隔天早上8點又接著上班，扣掉通勤往返各1小時計算，實際休息時間不到6小時，在新版勞基法上路後，畸形班表恐怕成為常態。醫療盟痛批，醫護人員休息不足，容易造成醫療錯誤，造成醫療崩壞。
醫勞盟理事劉文勝：「病人受傷同時也惡化勞動環境條件，會造成更多的人逃亡，既然在體制內無論從協商，無論從立法的版本，其實都完全沒有辦法，撼動執政黨版本的話，我們體制外的方法也走盡了，那也只能從公投複決，來想辦法改變勞基法修惡的現象。」
醫勞盟要發動公投，依照去年底通過的新版《公投法》，第一階段提案，以去年總統大選選舉人數1878萬為基準，需有萬分之一、1879人的提案門檻；提案通過後，需要總選舉人數1.5％、28萬1745人連署成案，最後階段要四分之一、469萬5748人投下同意票，有效同意票比不同意票多即通過公投，預計下周正式啟動連署。
加上日前時代力量，即將啟動的最低工資法公投，兩項公投都計畫和年底選舉合併舉行。
（民視新聞／綜合報導）
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