賣場人員將貨架上的商品，擺放整齊，不過農曆春節即將到來，也是賣場的年度旺季，就怕人手不足，不少賣場員工面臨加班，或者工時拉長的情形。
勞基法修正案，將在3月實施，包括輪班間隔縮短到8小時，每個月加班工時上限放寬到54小時，還有鬆綁七休一，就怕業者無限上綱，排出30天300小時的終極班表。
如果在當月月底和隔月月初密集排班，將兩週內的例假挪移到7天週期前後，勞工最高可以連續上12天，每天工時12小時，而且30天內只休4天假，總工時就會高達300小時！為了避免這樣的情形發生，勞動部將在下週二，和量販店業者「喝咖啡」。
家樂福工會理事長籃世華指出，「企業主為了壓低成本，有可能會排這種班表出來，可是這種終極班表來講就我們聽起來，非常的不人道，其實會讓勞工嚴重過勞。」
職業安全衛生署署長鄒子廉表示，「過年期間工時較長的狀況，其實歷年來都有這樣的趨勢，職安署不排除在座談會之後，也做一些監督跟檢查的工作。」
盯過勞，勞動部第一槍就瞄準愛買、大潤發，家樂福和好市多，也不排除還有第二波、第三波的行動，只是勞基法修正案才三讀通過，勞動部馬上有新動作，能不能遏阻血汗企業的情況，外界都在看。
（民視新聞／顏聆羽、黃啟豪 台北報導）
更多新聞： 麥當勞員工爆連上10天班 直喊：我們也會累
