高齡少子化缺工 日本技職學校前進海外育才

日本高齡少子化嚴重,各行各業都出現人力缺口,日本技職學校因此把眼光投向海外,在泰國和蒙古等國家,設立5年制的「高等專門學校」,培養海外技術人才,校方還和日本企業配合,讓優秀的畢業生直接到當地日商就職,甚至到日本工作。

更多新聞: 技職教育向下扎根 體驗活動挖掘國中小志趣

調整儀器,熟練地組裝電路板,對這些學生而言,複雜的線路只是基本入門,這種5年制的「高等專門學校」,簡稱「高專」,性質就和台灣的五專相同,只要國中畢業就能就讀,目前在日本全國仍有57間,但因為日本企業需求龐大,這數量仍遠遠不夠。

日本高齡少子化越來越嚴重,國內技術人才更是缺乏,有學校和企業腦筋動得快,乾脆進軍海外。

位於東南亞的泰國,日商多達500家,是日本海外投資重鎮之一。像這間金屬加工廠,雖然是日本企業,1300多名員工當中,卻只有18個日本人,其他全是泰國人,日本技術人才不夠用,在地培養,似乎成為唯一出路。

5月3日泰國開設第一間高專,共有40名學生入學。但其實日本職校在海外辦學,泰國並非首例。蒙古早在4年前就開設高專,目前共有3間,共700名學生在學,除了程式和機械等專業知識,他們也會學習日語,就是希望有一天,能實現赴日工作的夢想。

許多日本企業也會遠赴海外,到高專校內徵才,填補人力缺口的同時,也希望能早一步,留住可用之才。

(民視新聞/綜合報導)

更多新聞: 全國高中學校技藝競賽 展現技職教育