搖著雪克杯，架式十足，一杯清涼的手搖飲料就完成了。22歲的NICK是連鎖飲料店的正職員工，其他同事臨時請假，他都不吝嗇幫忙，沒想到換他有急事，想請假卻遭雇主刁難。
根據人力銀行調查，儘管已經週休二日，但有近50%的上班族曾因為請假遭主管刁難。主要原因是人手不足，其次是主管好惡以及會加重同事工作量等。因此有超過7%的上班族是根本不敢請假，主要顧忌就是擔心影響同事工作量。
休假期間手機訊息一直來，讓這名26歲的ADA根本無法好好享受假期，即使有假可休，卻被通訊軟體綁架，潛藏難以估算的隱形工時，形成「類工作」。
長期處在高壓環境中會開始對工作產生排斥，人力銀行也建議適時的休假、喘息片刻，讓身心靈平衡才能充飽電再戰。
（民視新聞／沈筱禎、吳東懋 台北報導）
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