22歲林先生過去在飲料店工作，原本和老闆談定月薪2萬8，月休4天，哪知道常在發薪時，無故被扣薪，甚至因人手不夠，轉調台北分店幫忙，居然還連續3個月沒休假，讓他決定離職。
工作除了遇到慣老闆，眼前這位努力打電話的46歲凃小姐，在轉當業務之前，常在求職時被面試官嫌棄年齡和外型，甚至還請她待在家就好。
根據人力銀行調查，有85.89%的求職者認為職務薪資不透明，應該要改善，還有將近6成7的上班族，曾在面試時受到歧視，多半以年齡和外型居多。
想找到好工作，專家建議，除了注意服裝儀容外，面試前也要做好充分準備，表現出積極態度、優點，以及對企業的貢獻度，才能有更多脫穎而出的機會。
（民視新聞／陳韻年、邱顯復 台北報導）
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