開出中職第一槍 周思齊提薪資仲裁申請

中華職棒邁入第30年,制度也漸漸與國際接軌。昨天中信兄弟的周思齊,因為無法與球團達成新球季合約共識,首度提出了薪資仲裁申請。周思齊是現任球員工會理事長,開出第一槍具有指標性意義,去年中職特別聘請五位仲裁委員,首度的薪資仲裁流程要怎麼進行,結果會是如何,成為台灣棒壇的焦點。

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中信兄弟的外野手周思齊,去年底走完五年長約,2019球季要跟球團重新議約,但眼見例行賽3月23日,已經剩下最後三個禮拜,但雙方遲遲無法達成共識,也讓周董成為改制之後,史上第一位提出薪資仲裁申請的選手。

對此,球員工會發言人趙子維指出:「我們非常謝謝周思齊的決定,我必須強調說仲裁的規定,薪資屬於比較隱私的部分,這次周思齊決定要提出仲裁,是他跟經紀公司最後商量的結果」。

雖然是跟經紀公司之間的決議,但周思齊身為球員工會理事長,開出第一槍,還是起到帶頭作用。因為像是聯盟之中,其他的指標性球員,林益全、高國輝、林哲瑄等人,也都跟球團談約陷入僵局。

趙子維表示:「畢竟最擔心的,是如果球員在春訓期間,畢竟是熱身階段,如果這個階段球員受傷了,沒辦法完成今年賽事的話,其實對於他去年的努力會有影響,希望至少春訓之前都要完成合約,是由周思齊帶頭來做,工會感到非常振奮,也謝謝理事長願意帶頭」。

中職規章本身就有仲裁制度,但過去29年,有紀錄的只有9次提出申請,去年12月,中職特別聘請五位仲裁委員,希望讓整體制度更加健全。而周思齊在改制後率先提出薪資仲裁,最後的結果如何,將會具有指標性意義。

(民視新聞/張耀中、郭水城 採訪報導)

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