已經早上九點，在公關公司工作的吳媽媽竟然還坐在家裡，陪著孩子用早餐，邊處理公事，難道不用上班嗎？
防堵武漢肺炎，降低群聚感染可能，教育部公告高中以下學校，開學日延到2月25日，把家長殺的措手不及。吳媽媽就表示，「老闆也很緊張，昨天晚上也在開會討論怎麼安排，這個特殊時期雖然在家工作，可是還是很盯的進度在走，蠻緊張的」。
就怕孩子沒人顧，硬著頭皮找老闆討論，彈性在家工作可能性。勞動部拋出配套，只要家中有12歲以下孩童，家長可以向雇主請「防疫照顧假」。
勞動條件及就業平等司副司長黃維琛指出，「這個准假以後，雇主不可以把勞工請假當作是曠職，或者要求日後必須請事假、特休，或者扣全勤，也不可以有其他不利對待，違反相關規定的處罰，是新台幣2萬到100萬」。
那國高中家長可以請嗎？黃維琛表示「勞工可以請其他假，包括家庭照顧假或者特別休假，可依現行的相關規定來請假」。
也就是依據《性別平等法》、《勞基法》辦理，有7天假能請，但雇主不能不准假。至於薪水怎麼算，勞動部表示「防疫這件事情，確實也不是歸責於雇主，其實也是必須忍受，包括人力調度要做一些調整，有關請假期間的工資，那是依照公司的規定」。
開學延後14天，有2名學童要照顧，家長能同時請假嗎？黃維琛說「爸爸媽媽原則上是一位在家裡請假，那他們是輪流，在這14天裡面有這個需求的時候，他們大概會做一些協調」。
延後開學，學生開心和家長苦惱，不過武漢肺炎疫情持續，政府盡最大努力防堵病毒進入校園，要讓家長、孩子都放心。
（民視新聞／陳韻年、鍾淑惠 台北報導）
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