文華東方解雇207人 「資遣條件優於勞基法」勞動局不罰

文華東方酒店5月底無預警宣布資遣客房部員工,引起各界關注,就連北市勞動局也積極介入協調,局長陳信瑜表示,目前勞資雙方在5月29日透過自主協商達成共識,並於公司內部公告,確定解雇207人,因為資遣條件優於勞基法,勞動局也逆轉,不開罰文華東方了!

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文華東方5月底無預警宣布大量裁員,6月更宣布要暫停住房服務,許多員工聽到消息都感到相當錯愕,這也讓整個飯店的氣氛是相當低迷鐵門深鎖,公告上清楚寫著暫停開放,街道上行人稀稀落落,另一邊車道也幾乎沒有車輛進出,整體看起來顯得冷清,就連路過民眾都說人少很多。

號稱是全台唯一的六星級文華東方酒店,近日因一口氣裁員200多位客房部員工,文華東方一舉一動都受各界高度關注,尤其是針對員工薪資以及後續處置,北市勞動局也積極介入了解。

北市勞動局局長陳信瑜表示,「我們是在6月5日1點半收到相關函覆,解雇人數會達到207人,5月29日就啟動勞動檢查2月份-4月份薪資,我們針對加班費,或者是有沒有拖欠薪資進行相關檢查,目前為止是沒有任何違法部份,我們會在6月15日就服處會邀請25家廠商,進到文華這邊做相關就業媒合」。

根據飯店公告,5月27日解雇205人,30日為2人,總共裁員207人,相關資遣條件預計7月6日前履行完成,而目前勞資雙方已經透過自主協商達成共識,只不過文華東方提到,近期受到疫情衝擊,影響營運才會大量裁員,要求以天災、事發或突發事件標準核定,不受限60天前通報,對此北市勞動局也決定不開罰。

(民視新聞/羅翊菱、吳東懋、陳威余 台北報導)

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