走進台大醫院，看看院內公告、佈告欄，關注最新資訊，還能打發時間，沒想到單純的佈告欄，卻成為台大勞資爭議新戰場。
台大醫院企業工會秘書王棋筠表示，「在去年初我們向院方申請三張海報，都是跟院內員工的權力有相關的海報，院方都以我們的海報上面有工會相關的招募訊息而拒絕。」
三張海報談醫院怎麼發紅利獎金、員工投票日休假權益，宣傳工會成果發表展，台北市勞動局長賴香伶還在出席名單內，但這些內容被院方認為不適合，拒絕張貼，讓工會氣得提出勞動裁決。
王棋筠指出，「其實我們並沒有違反醫院的公布欄使用檢則，最後才覺得決定出是確定，醫院是違反工會法第35條第一項第5款，就是妨礙工會活動的進行。」
面對最高30萬罰鍰，台大以聲明稿表示，會定期和工會協商各項議題，收到勞動部公文後，會再跟工會協商。工會則希望院方別再上訴，畢竟防疫期間，員工身心俱疲，只希望爭議到此為止。
（民視新聞／陳盈竹、李建緯 台北報導）
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