勞團喊漲3~5% 資方盼明年再談  基本工資審議委員會今登場

基本工資審議委員會在今天早上登場,對於明年(2021年)工資漲不漲,勞資雙方呈現拉鋸戰,勞團認為無論疫情衝擊,工資調幅至少要落在3%~5%,不過資方強調,今年各大產業都呈現衰退加上年底訂單還是不明朗,漲工資只會加重企業負擔,因此希望延緩明年再談!

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大批勞團聚集勞動部前陳情喊話,基本公司審議委員會8月18日登場,明年基本工資漲不漲,勞資雙方各有立場,而全產總理事長江健興表示,「既然政府都已經在挹注企業了,我們希望企業在整個經濟成長的時候,不要忘了勞工這區塊。」

勞團主張基本工資還是該維持「溫和調漲」,調幅落在3%-5%。根據勞團調查,勞工認為的合理月薪水準有近40%覺得至少要30000元,另外14%認為26000元才達標。

攤開近年基本工資調幅,月薪從2017年21009元到2020年23800元,每年調幅都有3%~5%,時薪也從133元漲到158元,勞團喊話期盼漲幅再擴大,不過看在資方眼中似乎有難度!

廠商聯合總會副理事長賴博司表示,「現在疫情嚴重很多公司已經面臨沒有訂單,我們看年底的疫情怎麼樣看明年到底怎麼樣,再做決定吧。」另外全國工業總會常務理事何語也表示,「目前來講是不太適宜啦,不太適宜調漲,因為整個情況,對產業發展很...,我想到明年農曆春節前,倒閉的企業會很多。」

資方強調,疫情衝擊下國內產業無一倖免,各項經濟數據都不理想,加上疫情年底可能捲土重來,現在再談調漲基本工資無疑是在企業身上補一刀,恐怕讓產業雪上加霜。而勞動部長許銘春表示,「疫情衝擊雖然還沒有完全消退但我們隨著下半年度,國內經濟活動的逐漸恢復,事實上最近的就業市場,是有稍微回溫的跡象。」

看看鄰近國家,雖然日本、馬來西亞、新加坡都凍漲,不過南韓仍微調1.5%,台灣基本工資會不會跟進調漲,就等審議委員會最後揭曉。

(民視新聞/徐紹芸、黃啟豪、林東銘 台北報導)

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