投入營建業，超過40年的林老闆，元旦假期，沒有休息，開著車直往台積電竹科工地，開收工會議，仍一邊心繫找工人，因為建商積極推案、大批台商回台蓋廠，加上人力斷層，有包商開出高薪搶才，技術工一天薪水，從2500元漲到3200元以上，甚至加碼福利，就是要「綁住」工人。
台積電要求的施工人員，門檻高，除了建廠經驗要充足，據傳，工地裡，還有「天眼」，揪出不合規的工人，嚴格執行禁止抽菸、吃檳榔等，符合勞安作業，為了維護工廠機密，進到裡頭，不能用手機，還要經常上課，教育訓練。
靠著這些師傅，螞蟻雄兵齊力蓋廠，高科技廠拚研發，創造經濟奇蹟，但國內營建業缺工問題，不得不解。包商一再感嘆，國內缺的並非僅是勞力粗工，而是焊接、施作地錨等，具技術的工人，盼政府提升技職訓練，和產業銜接，導入學徒模式，培養更多人才，別讓營建缺工白熱化。
（民視新聞／李雯珂、黃鈺淳 新北報導）
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