中油睽違41年再簽團體協約 景氣或疫情停工薪資照給

為了保障勞資權益,提升工作效率,中油公司與台灣石油工會,再次簽署團體協約,內容共55條,除了明定勞資雙方權利義務事項,還納入不少新的勞資觀念。中油代理董事長李順欽說,這是中油75週年,最好的禮物。

中油代理董事長李順欽說,「今天這個簽約其實是為了75年,獻上最好的賀禮,大家說是不是,我們在75週年年末的時候,能夠締這個約,我覺得這個法條訂了55條,這有意思耶,不管是巧合還是說有它的意涵在,這表示說勞資雙方真的是和諧共榮,五五波嘛,對不對正好是五五波,大家平分秋色,所以勞資真的是共榮。」

中油睽違41年再簽團體協約 景氣或疫情停工薪資照給

李順欽說,中油跟工會歷經2年討論後,終於睽違41年,再度簽署團體協約,更舉例這次簽約,增進不少勞動權益,最大亮點就是21條,保障了所有工作同仁的最大權益,包括事業單位遇到特殊狀況或營業不景氣需要停工,但是員工薪資要照給。另外之後每2~3個月還會召開定期會,針對勞動條件變動部分再討論,尋求雙贏共識。

(民視新聞/綜合報導)


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