公務員初等考「不到30K、率取率低」為何瘋搶？內行網友曝關鍵原因

生活中心／林庭蕷報導

不少人大學畢業後，會選擇當全職考生考公務員考試，力拼「鐵飯碗」，不過有網友就好奇，公務員初等考試錄取率僅有1%，而且薪水不高，甚至都比民間企業開的薪資更低，好奇「考初等考的到底在想什麼」，而不少網友都點出「關鍵原因」，引起熱議。

一名網友在《PTT》發文，貼出109年公務員初等考試的名額統計表，可見表上暫定需用名額共有299個名額，不過報考人數卻高達25804人，若報考人確實都有到場考試，平均錄取率僅1.1%，原PO表示「平均錄取率1%，起薪扣一扣，領不到3萬」，點出「大部分缺都在雙北，再扣個房租、伙食費，搞不好還要倒貼，做個10年薪水還是破不了4萬」。

而原PO也提到通常公務員最少都要在原單位待滿3年才能調回家鄉單位，認為「考這個CP質爆低吧！」，他提到初等考試的準備方向跟普考、高考不同，考科內容更細，好奇「準備普考、高考錄取率根本還高很多，考初等考的到底在想什麼？」。

對此，不少網友紛紛留言，「考上不代表綁死，有差嗎？」、「不會被叫去寫自願離職單這一點就贏了」、「總比民間企業一個月四五萬，動不動就被裁員好」、「不用留下來加黑班阿」、「幾乎不會被資遣」，其中有人就點出關鍵原因，「生小孩有補助、學費半價，不好嗎」、「千萬退休金拉回月薪算，也是月薪破十萬」、「考慮到福利和穩定度，至少是個鐵飯碗」。

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