國防部動員管理處副處長陶成濬上校日前針對新舊制教召說明，新制為14日，頻率方面試行年年施訓，人數約為1.5萬人，召訊次數新制以「2次」計算，選員原則後退先用，試行階段優先選用8年內退伍人員。
預告書寄發上，陶成濬表示，配合大家準備，於前1年12月寄發；20人以下中小企業，逾2員工同時接受召集時，半數可申請免召。
操課內容上，與舊制不同的是，新制在射擊訓練及戰鬥教練時數增長，包含射擊訓練28小時，手槍35發、步槍45發、機槍69發、迫砲34發；戰鬥教練則有56小時，包含行軍宿營、班攻擊及防禦、工事構築、戰傷急救、地形地物利用、障礙物破壞與通過、戰鬥間各種狀況處置等。
媒體今日詢問，外傳教召有不公平情形，8年內退伍士兵高達65%從未被教召，卻有1人被教召3次，軍士官也有類似狀況，請問國防部看法。
對此，國防部發言人史順文回應，教召採用電腦選員方式，目前在後備戰力改革上將增加5個新訓及3個訓練中心，未來可以大幅提升後備軍人教召訓能及訓量。此外，為符合公平性，從今年開始，8年內未招滿4次的軍、士官後備軍人，編管時間延長至12年，新式教召上也是以後退先用原則辦理。
（民視新聞網／綜合報導）
更多新聞： 快新聞／今年壓軸天象！雙子座流星雨登場 免望遠鏡「極大期每小時上看150顆」
