拿著厚厚一疊資料，仔細詢問未來展望，每個可能的工作機會，求職者都不放過，隨著年後疫情降溫，一年一度的台大徵才博覽會，在停辦2年後首度復辦。
有金控業者還找來吉祥物，現場舞蹈表演，兼發公司DM，吸引求職者目光。
台大學生說，「在不管什麼情況、任何狀況，投資的機會都會有，那他們家有賺錢我們工作就有保障。」
台大學生認為，「（金融業）賺錢賺比較快這是真的，就是比較可以存錢啦！本身熱情也在這裡。」
疫情下飯碗相對穩定的金融業，讓不少同學躍躍欲試，直接掃QRcode上網填履歷。金融業龍頭之一的玉山金控，也加入徵才行列，今年預計招募600人，其中包含儲備幹部、科技儲備幹部和財金儲備幹部，總共50位，以及資料科學家、AI智能工程師、程式開發工程師等多元領域新血加入。
玉山銀行人資長王志成指出，「新鮮人其實很重要的，他也需要具備有軟實力以及硬實力，豐富的專業知識跟技能，以及良好的外語能力，跟能夠有很好的創新能力。」
玉山銀行強調，今年金控著重在資訊開發、AI智能科技和數位金融等金融科技力，並加強海外多國佈點，就希望能拉攏更多人才加入，為公司帶來新的動能。
（民視新聞／呂中漁、黃鴻宇 台北報導）
更多新聞： 智慧大學四大方向 大葉大學提升學生就業競爭力
