快新聞/疫情期間下移工禁足令涉歧視 監院糾正苗栗縣府
苗栗竹南鎮電子廠去年6月初爆發移工群聚染疫,縣府一度下達移工外出禁令。(圖/民視新聞資料照)

去年6月間苗栗電子廠移工宿舍爆發群聚事件,苗栗縣政府逕自公布全縣移工禁足令,挨批歧視、差別待遇移工,監察院通過糾正苗栗縣政府。另對於勞動部在維護移工資訊近用權亦有違失,也提案通過糾正勞動部。

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監察院社會福利及衛生環境、內政及族群委員會聯席會議昨天審查通過監察委員王幼玲、王美玉所提調查報告,對於苗栗縣政府無明確的法律授權,即發布限制包括沒有傳染病接觸史的所有移工外出的「禁足令」,提案糾正苗栗縣政府,並請指揮中心、勞動部及內政部移民署等機關就移工防疫現況及問題檢討改進。

王幼玲、王美玉指出,苗栗縣政府去年6月7日以保護縣民的健康與經濟安全為由,公告「全縣移工自即日起,除上下班期間外,禁止外出」的禁足令,缺乏明確的法律授權,已嚴重侵害移工人權。

王幼玲說,苗栗縣政府一再曲解法令,以「指揮中心並沒有明確要求立即撤回移工禁令,亦無告知違法」、「迄未獲指揮中心正式來函或通知表示反對意見」為執行全縣移工禁足飾詞卸責;肇生移工差別性的歧視待遇,核有重大怠失。

王幼玲、王美玉表示,雖然指揮中心與勞動部對苗栗縣的移工禁足令事先並不知情,但事發後並未積極要求苗栗縣政府收回命令,直到要回應國際輿情,勞動部才發布新聞稿並函告各縣市政府,指禁止移工外出違反憲法及兩公約保障人權規定。

兩位監委訪談移工得知,自疫情爆發以來,近一年多的時間,部分工廠的移工被限制外出,下班後及假日都只能待在宿舍;指揮中心及勞動部不能漠視與放任以防疫之名對移工人權的侵害,加劇社會對移工的歧視與汙名;應積極檢討改進。

監委深入調查後也發現,疫情期間,每日皆有疫調足跡、防疫宣導等大量資訊,卻因勞動部欠缺與移工直接溝通的管道,需要透過雇主與仲介代為轉達,又未能即時整合資訊並翻譯成移工理解的語言或文字,致發生有移工不知與確診者足跡重疊而未接受篩檢,或對疫苗資訊以訛傳訛,未能及時接種,造成疫情擴散。

勞動部於110年5月推出「LINE@移點通」,迄今加入好友人數僅占在台移工22%,且與國人有資訊時間與內容的落差。因此,勞動部在維護移工資訊近用權亦有違失,也提案通過糾正勞動部。

此外,監委也說,目前全台約有6.6萬名失聯移工,因沒有合法居留身分,隱藏在社區中生活及工作,難以取得正確完整的疫情資訊,亦不敢也不能使用防疫及醫療資源;如何提高失聯移工完整疫苗覆蓋率,及讓在台沒有戶籍及健保身分的非本國籍移工子女,亦能接種疫苗,指揮中心與移民署應持續滾動式檢討、調整。

(民視新聞網/綜合報導)

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