報導指出,根據掌握的資料顯示,該中國團隊曾下令針對現任、前任員工的潛在不當行為進行調查,且至少在兩個案例中,都有計畫收集一名美國用戶的TikTok位置數據,但該用戶並未與「字節跳動」有過任何雇傭關係。
報導表示,上述計畫是由中國團隊未經同意,從美國用戶身上獲取位置數據,但資料中並未透露這些數據是否真的被收集。對此,TikTok發言人莎娜漢(Maureen Shanahan)表示,TikTok會根據用戶的IP位置收集大致的數據,向用戶顯示相關內容和廣告,「遵守適用法律,並檢測、防止欺詐或不真實行為」。
不過,《富比世》根據資料指出,「字節跳動」的內部審計團隊正計畫使用這些數據,監視特定的美國公民,並非用於投放廣告或其他目的。但為了保護消息來源,《富比世》沒有透露這項監控計畫的性質和目的。此外,針對《富比世》提問「內部審計團隊是否已鎖定任何美國政府或成元等,展開監控?」,TikTok和「字節跳動」都沒有予以回應。
《富比世》爆料,包含TikTok執行長周受資在內的公司高管,都曾命令該團隊調查個別員工。(圖/翻攝自字節跳動官網)《富比世》以查閱的內部資料指出,包含TikTok執行長周受資在內的公司高管,都曾命令該中國團隊調查個別員工,儘管部分人已經離職,團隊仍會對他們進行調查。另外,根據「字節跳動」內部辦公管理軟體「Lark」的紀錄,內部審計團隊正使用一個被稱為「綠色通道」的數據申請系統,這些紀錄都顯示中國曾透過此系統,順利獲得美國員工的數據。
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