陳又新透過臉書發文表示自己近日接觸到一名在博客來打掃20年的阿姨因為遭到博客來解職，而來詢問工作契約內容，陳又新指出，阿姨20年來和博客來都是非常標準的「僱傭關係」，但博客來卻因為阿姨不識字而和她簽訂「清潔服務承攬」合約書，這導致阿姨不僅沒有勞健保、退休金，且被解僱也沒被事先預告和資遣費，此事曝光後博客來臉書粉專遭灌爆，博客來公司將和當事人改為僱傭關係並將總經理立即調離現職且啟動內部調查。
勞動部表示此案恐則違反勞工保險條例、就業保險法、職業災害勞工保險及保護法，若涉及資遣費給付等，還會違反勞基法，勞動部會請地方政府盡速查察。
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