9年前曾在特斯拉擔任實習生的LK,日前受邀以1日新員工的身分,到上海的特斯拉分部上班1天,沒想到身為菜鳥的他,一到職就被交付了重大的任務,就是要參與官號的汽車音響宣傳企劃,然而在此音響非大品牌、技術參數枯燥、沒有預算等難題下,要包裝出有趣的企劃,並非一件易事,且其他員工還同時身兼多份案子,一整天工作量相當繁重,讓他發現職場人的壓力,實在不容小覷。
在眾人的集思廣益下,LK和隊友們順利完成了企劃的發想,也迅速著手實際執行,LK發現特斯拉工作方針採「結果導向」,沒有複雜的職場潛規則,也較不注重職位結構和程序,端看實際產出的成果,讓整體工作節奏相當快,也更有效率。
雖然只入職一天,但LK已參與了一個不小的項目,從發想到測試、執行,節奏相當迅速。(圖/翻攝「LKs OFFICIAL CHANNEL」YouTube)
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