台灣超過一半的產業是服務業，以動手製作、勞力為主，社會環境不太適合週休三日。（圖／「我是Willy_創業的陪跑者」YouTube）Willy透露，英國曾在2022年6月，實驗為期半年的週休三日計畫，超過60個企業參與，效果輝煌獲得好評，但是參與的企業職業內容，大多都是動腦為主的行業。而台灣在2020年的經濟報告中，服務業跟製造業各佔55%、25%，台灣產業大多都是以需要動手做為主，產值跟時間呈現所謂的線性關係，有做就有錢、沒做就沒錢的社會環境。
如果要實施週休三日，可能會造成失業率、人力成本上升，一些隱憂逐漸浮現出來。（圖／「我是Willy_創業的陪跑者」YouTube）Willy說，依台灣的產業環境，如果實施週休三日可能有3個風險，第一就是「人力成本上升」帶動「物價成本上升」，再次把通膨變嚴峻；第二是企業要減少成本，就會大量聘請工讀、臨時工，造成「失業率上升」；第三就是雇用員工門檻一旦變高，大型企業不受影響，但是中型企業會慢慢消失，轉變成低勞動密集產業或一人公司，加速「產業極端M型化」。
Willy透露，冰島也曾試辦週休三日，並獲得不錯的成功，原因在於冰島以服務業為主，加上當地「彈性工時」，最大的重點，在於政府於實施期間提供資金補助、稅收減免。Willy呼籲台灣政府如果真的要實施週休三日，可以參考一些歐洲國家政策，協助企業分擔風險，一定能降低推動阻力。
更多新聞： 週休3日公共提案連署通過 街訪民眾望降低工時卻嘆：台人奴性難
