台北市南機場樂活園區「幸福廚房」志工幫忙老人裝便當〈圖：民視異言堂〉 上午十一點不到，台北市南機場樂活園區「幸福廚房」開飯了，營養均衡的午餐加晚餐，一天只要20元，幸福食堂運作已13年，每天需求量從過往10來份，增加到500多份，台北市忠勤里里長方荷生說：「二年級尾或三年級左右的長輩，大部分都是勞保退休下來，也有領國民年金，還有領低收或中低補助，但這些不足以支撐開銷。 」83歲共餐的陳伯伯說：「當初勞保年金選一次領，大錯特錯，一百多萬元再怎麼省，五年就花掉了。」陳伯伯現在靠老人津貼度日。
台北市忠勤里等於台灣縮影，2025年台灣邁入超高齡社會，每五人就有一位超過65歲，截至2022年累計領勞保年金約有160萬人，平均月領一萬八千元，戰後嬰兒潮的「退休潮」逐步發酵，給付高峰期是眼前大挑戰。淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁指出：「嬰兒潮以台灣來講是1950到1975年，這25年當中，每年大概出生40萬人，未來一年大概會有15萬到20萬人退休，初期不是問題，但像滾雪球一樣，逐漸累積就出現問題。」
根據勞動部2021年精算報告，未來50年勞保財務已經一目了然，隨著退休人數增加，2041年保費支出破1兆1千億，2061年衝上一兆三千億，但勞保收入始終維持在四千多億，「只會少不會多」，因此收入和支出中間的大洞，動輒好幾千億，這是怎麼補也補不滿的錢坑，政府承諾2024年再撥補1000億挹注勞保。新北市產業總工會理事長洪清福直言：「明年撥1000億進來，我們高興啊！可是後年呢？以後怎麼辦？大選前我們會要求三黨總統參選人對勞保年金改革表態。」工會表示哪一黨執政都一樣，誰能照顧勞工長遠才重要。
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