一位網友在《Dcard》上PO文表示,好友最近剛入職一間傳統產業的公司,工作僅一個月的時間,前幾天因為身體不舒服,吃完感冒藥後就不小心睡到晚上,沒有提前告知公司請假,沒想到起床後就發現,公司人資部寄來了電子郵件,其內容就是要她隔天早上去簽離職單,讓好友心情大受影響。收到訊息後,原PO建議好友可以先詢問勞工局,不過好友已經受到打擊,一看到信件就立刻打電話到公司向人資求情,不過情況似乎已經成為定局,原PO也說「這份離職單不能就這樣簽下去,目前她還沒過試用期3個月,是不是也領不到多少資遣費」。
許多網友認為無故曠職非常不應該,這會造成公司很大的困擾。(示意圖/pexels)發文一出,吸引許多網友熱烈討論,「也許睡過頭只是最後一根稻草」、「乖乖認命吧 叫她離職單可以簽了」、「妳朋友感覺沒有出社會太久,還不懂曠職多嚴重」、「公司不是圍繞妳朋友一人轉,她無故曠職,公司要臨時找人補上她的工作,是很困擾的」、「新人敢一路睡到晚上,都不會不安心喔」、「試用期還沒過,也不會過了」。
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