新二代文化語言優勢 跨國企業展長才

民視新聞/綜合報導

新住民第二代,擁有第二語言優勢,以及對於母語文化理解,在跨國企業工作,經常扮演重要的溝通角色,就像媽媽來自越南的張尹禎,畢業2年多,已經是生技公司董事長的得力助手。長期投入社團活動的她說,希望回越南做公益,回饋媽媽的故鄉。

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新二代文化語言優勢 跨國企業展長才

正在為客戶簡報的張尹禎,在公司裡,負責行政工作以及商品研發,學化粧品應用與管理科的尹禎說,要進口到東南亞的化妝品,必需隨著當地氣候以及文化差異,在研發時就做調整。

從學校畢業才2年多,不過,在亦師亦母的老闆訓練下,張尹禎已經展現獨當一面的從容與思考,尤其在跟越南客戶溝通時,不只是翻譯角色,更能夠確實懂客戶的需要。

新二代文化語言優勢 跨國企業展長才

因為從小生長在充滿愛的家庭裡,張尹禎樂觀正向,求學時,積極參與社團活動,曾經到泰北擔任國際志工連續14天,榮獲108年(2019年)大專優秀青年的肯定。

其實,張尹禎跟我們身邊每個花漾年華的女孩一樣,如果不說,根本不會知道她的爸爸是客家人,媽媽來自越南,是新住民二代。

新二代文化語言優勢 跨國企業展長才

當前政府推動新南向政策,尤其在跨國企業服務,在尹禎的身上,我們看到新住民二代的競爭力與心價值,不過,她還是有一個小小的願望。那天,尹禎拿著跟媽媽的合照說,她很努力,也好辛苦!

這女孩心疼的,是那位離鄉背井,來到台灣追尋幸福的越南女孩。她希望自己有機會回到越南,幫媽媽做回饋。

內政部移民署 監製 廣告/內政部新住民發展基金補助

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