徐佳青上午受訪時表示，她曾嚴正詢問當事人（歐姓女副主任），本案是否打算繼續向僑委會性平委員正式提出申訴，當事人回應，「委員長關心下屬態度嚴明，本職不會再向性平委員會提出申訴」。
徐佳青也拿出對話紀錄強調，她在6月就已接受歐姓女副主任陳情，張希賢已經調職，將在10月底返台，但歐女仍不滿稱，程序太久超過3個月，質疑徐佳青吃案、打壓。
徐佳青坦言，「事實上要調派一個人，都要先詢問當事人之外，要再報外交部，巴西代表處事實上是很慢才合法簽證，我沒有警告他不可聲張，那如果他要做惡意的解釋，我也是沒有辦法」。
張希賢聲明全文如下：
一、職與申訴人在台本為熟識同事，先後調至巴西工作，期間兩造有交往之實，於巴西僑界均可作證，申訴人有主動搬至職住所隔壁、私下要求被申訴人購買轎車接送、贈送奢侈品如iPhone14Pro、Celine包、購買往返首爾機票及生活花費等行為，有關權勢性騷擾之申訴內容子虛烏有。
二、職於兩造交往期間因住所相鄰互動頻繁，加上陸續接收到記者、僑務諮詢委員或僑胞等之檢舉，發見申訴人公務期間內外有多次與中國大陸駐外人員聯繫交往、邀宴、往赴指定場所會晤等違反駐外機構人員安全保防注意事項之情節，經職數度口頭規勸及告誡，申訴人均恐嚇職勿向上呈報，否則將對外宣稱權勢性騷擾作為反制，職自知督導無方難辭其咎，為保公務廉潔，以避免與申訴人公務以外之其他私下往來，並於112年6月21日自請調職回台。
三、職發現申訴人違常行為本於職責當有義務即時糾正，乃係依法令之行為，本不具不法性，職恪守職責卻遭受申訴人情勒，刻意不經內部申訴調查管道，讓職適時反駁及舉證，逕向機關之外宣稱職權性騷擾，職對於申訴人混淆視聽致本人名譽受損，感到相當遺憾，望鈞長明察。
僑務委員會聲明全文如下：
基於「性騷零容忍」政策，本會今（2023）年6月15日於第一時間獲悉當事人疑似遭性騷擾，即分別與雙方當事人進行訪談，並責令疑似加害者減少與當事人對話及業務或私下接觸，兩者獨立報會工作紀錄，相關訪談結果並做成會議紀錄，且已依據紀錄完成職務調整準備，請疑似加害者於今年10月返會處分。
當時本會徐委員長於6月20日曾詢問當事人是否正式立案提出申訴，當事人回應說: 「對委員長就本案即時回應、審慎處理、公正裁處表示感謝，且本案將不會提出性騷申訴」；而今當事人竟向外界指稱本會吃案，本會甚表遺憾。
本會向來重視並積極保障同仁權益，為防治性騷擾案件發生，本會今年以多元方式辦理下列防治措施，藉以宣示本會「性騷擾零容忍」之立場：
（一）今年3月14日修正發布「本會性騷擾防治措施申訴及懲戒要點」。
（二）今年3月30日宣導本會性騷擾申訴管道，公開揭示申訴及禁止性騷擾相關規定。
（三）今年4月21日函送本會各單位及駐外人員「本會駐外機構性騷擾申訴案件處理流程」，完備本會性騷擾防治作業實務。
（四）今年9月13日辦理「性騷擾防治修法重點暨案例研討」課程，本會全員（含駐外人員）均須完成課程培訓。
本會縱已於第一時間由首長進行處置，且經當事人表示同意處理方式即時、審慎且公正，又在今日之前均未收到當事人提出欲申訴之資訊，惟考量當事人於今另有不同的想法，本會將依今日外交及國防委員會決議處理，依程序啟動性騷申訴處理小組作業並邀請外部委員啟動調查。
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